#Разбор: "Сбер"

Сегодня суббота, а значит, время рубрики #Разбор - и в этот раз мы заходим с козырей. Крупнейший банк Центральной и Восточной Европы, один из лидеров ESG-трансформации и самый дорогой бренд России, ныне строящий свою экосистему, - да, наконец-то очередь дошла до "Сбера".

Признаться, желание сделать ESG-обзор банка возникло еще летом, когда "Сбер" объявил о своей первой ESG-политике, и тогда мы не без труда справились с искушением. Все-таки на тот момент наша рубрика только развивалась, и показалось логичнее сначала рассказать об успешных ESG-кейсах за рубежом (вот, например, Société Générale). И только затем приниматься за отечественных гигантов - чтобы было, с чем сравнить.

Итак, "Сбер". Хотя в банковской сфере России это главный популяризатор ESG-темы, в профильных рейтингах у банка довольно скромные позиции. RAEX-Europe отводит "Сберу" лишь 47-е место среди российских компаний (среди банков это второй результат), а MSCI оценивает его рейтинг как BB - средний для мировой банковской отрасли.

🏦 Высокие оценки по MSCI "Сбер" заслужил по категориям "Доступ к финансам" (кредитование малого бизнеса и т.п.) и "Защита данных" (хотя бывали и утечки).

🏦 Средние баллы за "Корпоративное управление", а низкие - за "Корпоративное поведение" (бизнес-этика, борьба с коррупцией), "Защита клиентов" (неприемлемость навязывания услуг), "Защита человеческого капитала" и "Финансирование 'зеленых' проектов".

🏦 Устойчивым развитием "Сбер" занимается больше десяти лет: первый КСО-отчет датируется 2010 годом. Тогда, разумеется, термин ESG еще не был в ходу, но де-факто E, S и G-компоненты в документе в наличии. Качественный рывок в ESG-тематике банк решил сделать в конца 2020 года, приняв соответствующую стратегию и создав ESG-дирекцию, а в 2021-м - предложив бизнесу объединиться в ESG-альянс (наверняка появятся и другие такие платформы).

🏦 E. Планы к 2030 году достичь углеродной нейтральности, но не по всей цепочке отношений с контрагентами, а на уровне своих отделений. В ближайшие два года использование бумаги сократится на 30% в год, доля перерабатываемых отходов - вырастет до 40% (сколько сейчас, неясно), "зеленой" энергии - до 30% (аналогично, но за пять лет общее энергопотребление снижено на 20%).

Запущена программа утилизация пластика из банковских карт, планируется распространить ее на все отделения. В перспективе по "зеленым" стандартам будут сертифицироваться все здания, которые строит "Сбер". Действует масштабная программа высадки деревьев.

Развивается "зеленое" кредитование - по последним данным, у банка портфель на 75 млрд руб, до конца года может вырасти до 100. Расширяется линейка продуктов: до конца года есть план запустить "зеленые" кредиты для застройщиков.

🏦 S. Нечастый случай в крупном бизнесе, хотя для банка в общем логично: гендерное соотношение в "Сбере" в пользу женщин. Согласно отчету-2020, женщин 72% от всех сотрудников, 64% руководителей среднего звена и более половины (54%) от самых высокооплачиваемых работников. В наблюдательном совете, однако, женщин 14%, но есть план нарастить эту цифру.

Средняя зарплата, увы, в отчете не публикуется.

Действует масштабная программа обучения сотрудников (ежегодно ее проходят едва ли не все люди, работающие в "Сбере"), есть программа развития ЗОЖ среди сотрудников, сервис психологической поддержки и т.д. По опросам, 84% сотрудников гордятся тем, что работают в "Сбере".

Банк финансирует множество социальных программ: от строительства школ до переработки мусора, модернизации ЖКХ и культурных фестивалей типа "Золотой маски".

Из интересных ESG-проектов еще можно отметить разработку для "Сбербанк Онлайн" углеродного калькулятора для каждого клиента (должен появиться в 2022 году).

🏦 G. Внедряются KPI для топ-менеджмента в области ESG, пока утверждено 43 показателя для 100 руководителей, которые затем "каскадируются на уровень вовлеченных сотрудников".

С этого года при выборе поставщиков "Сбер" оценивает их по ESG-критериям. Издается специальная часть отчетности по ESG, в следующем году обещают добавить расширенную климатическую часть.