🎓 Коммерсант сегодня пишет о новом
профессиональном стандарте специалиста по устойчивому развитию от Минтруда.

В статье эксперты документ слегка критикуют. Создавался он долго, и не вполне ясно, насколько соответствует актуальным требованиям…

На мой взгляд, однако, работа проведена неплохая (хорошая). Явного уклона в сторону экологического комплаенса удалось избежать. Стандарт написан с точки зрения кросс-функционального подхода, и в нем представлены основные функции и вызовы, с которыми людям устойчивого развития приходилось и приходится сталкиваться на местах (что в 2022 году, что сейчас).

Стандарт вступит в силу
с 1 сентября 2024 г.

В документе описано 4 уровня функции (от «специалиста» до «директора»).

Для каждого приведены сведения об основных знаниях и умениях. Если на уровне специалиста даже не требуется высшее образование, нужно знать отдельные вещи и уметь их применять, то с директора спросят по полной.
Тут и формирование стратегии, и формулировка всех управленческих решений, и межведомственное взаимодействие, и – внезапно! – разработка антикоррупционной политики, внедрение мер по предотвращению коррупции.

Вот свод основных функций, описанных в стандарте:

✔️ оценка влияния существующих производственных, инновационных и технологических процессов на окружающую среду (в первую очередь речь про подсчет углеродного следа), на достижение целей и задач УР,

✔️ применение/оценка/разработка новых методов и инструментов, направленных на сокращение использования жизненно важных или ограниченных ресурсов,

✔️ контроль соблюдения принципов и мер УР, принятых в организации (а также на производстве, на территории), их совершенствование,

✔️ разработка новых проектов, направленных на УР (организации, технологий, территорий),

✔️ разработка образовательных программ в сфере УР,

✔️ разработка и совершенствование локальных нормативных актов организации,
документов, регулирующих межведомственное взаимодействие в сфере УР,

✔️ формирование рабочих групп, регламентов по взаимодействию в области УР на федеральном, региональном и местном уровнях,

✔️ оценка, разработка систем мотивации для достижения целей УР,

✔️ аудит и разработка предложений по нефинансовой отчетности,

✔️ формирование стратегий УР и социальной ответственности.

Что нужно знать всем:

Законодательство РФ (тут почти все – от ООС и социальной защиты до аудиторской деятельности и уголовки),

государственные и региональные программы, международные акты в области устойчивого развития и социальной ответственности,

принципы и критерии проектов устойчивого (в том числе зеленого) развития и требований к системе верификации проектов устойчивого развития,

методы и инструменты исследования в области устойчивого развития,

основы культурологии (!),

деловую этику и делопроизводство.