TGViewer
ESG отчет покажет 📖 ESG отчет покажет 📖 @esgreport · 2.61K subscribers
Post #1097 568
👥 Люди Полюса

В 2025 г. среднесписочная численность персонала «Полюса» (в среднем по году) – 17,4 тыс. человек.
На конец года фактически – уже 19,3 тысячи. 📈

Всего за год в компанию было принято 8 тысяч сотрудников.

Налицо успешный поиск людей на новые позиции, которые возникли благодаря реализации инвестпроектов, расширению функций (дело нечастое в 2025-м, да?).

👉🏻 Расходы «Полюса», связанные с наймом, составили 67,4 млн руб. (кстати, эту цифру раскрывают крайне редко).

Нехитрый подсчет позволяет предположить, что в среднем найм одного человека стоил 8,4 тыс.  

❓ Как «Полюс» сокращает эти расходы?

✔️ внедряет ИИ технологии (в 2025 г. реализованы модули, которые анализируют базу кандидатов, проводят первичное взаимодействие с ними, делают предложения о работе);

✔️ развивает внутренние коммуникации, а следом вовлеченность и мотивацию;

✔️ не глядя на официальный уровень инфляции, повышает зарплату:
🫰 средняя цифра по Полюсу достигла 274 тыс. руб.,
🫰 медианная (это ровно срединный уровень, у 50% сотрудников Полюса зп выше, у 50% - ниже) — 223,5 тыс. руб.

Таблицу в разбивке по категориям сотрудников, по возрасту и по полу (!) прикладываю в комментариях.

Общие выплаты персоналу (вкл. социальные программы сверх установленных законодательством норм) увеличились на 12% (до 56,8 млрд руб.).

❓ Кто по статистике чаще других работает в Полюсе?

Жители Красноярского края (48,5%),
люди в возрасте от 40 до 50 лет (34,6%),
мужчины (82%).

Однако и у женщин есть шанс: Полюс давно поддерживает их осознанную реализацию в сугубо «мужских» профессиях.
Кроме того, в Полюсе есть категории персонала, где традиционно именно женщины формируют подавляющее большинство: служащие (83%).

***

Почти 350 страниц об устойчивом развитии Полюса вышли интересными.

Компания, кстати, отслеживает, насколько востребована эта информация: ведется статистика посещения соответствующего раздела корп. сайта. За отчетный год она выросла на 20%.

Заслуженно для «Полюса». Заслуженно для темы в целом. 🙌🏻

PS для тех, у кого мало свободного времени:
Полюс собрал свои ключевые ESG-послания для каждой группы заинтересованных сторон, уместив все буквально на одном развороте.
Время чтения – 10 секунд. 👍🏻 Прикладываю в комментариях.
  • 👍 6
  • 🔥 5
  • ❤ 4
  • 🙏 1
  • 👌 1
More from @esgreport
  1. Sep 23, 2026Посмотрим на отдельные темы, наиболее полно отраженные в отчете Роквул за 2025 год ⚛️ Зеле…
  2. Sep 23, 2026🧱 Rockwool – датская компания, которая занимается производством тепло- и звукоизоляции из…
  3. Sep 23, 2026🦓 Полезное мероприятие от Зебры (Zebra Corporate Communications) Вебинар «Корпоративная о…
  4. Sep 17, 2026Уже четвертый год подряд @esgreport выступает партнером конференции «(НЕ)ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТН…
  5. Sep 11, 2026Хороший отчет. Отличная корпоративная коммуникация. Что это значит❓ 🟠 Оценка существеннос…
  6. Sep 10, 2026🔈 Уже третий год подряд @esgreport поддерживает проект «Атлас НеФинансовой Отчетности Рос…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →