🛢#ROSN #GAZP #XOM #SHEL
Почему в «Роснефти» и «Газпроме» работает столько людей?

Сделал небольшое сравнение крупнейших нефтегазовых компаний России и мира по выручке, добыче и численности персонала. И один показатель меня действительно удивил.

В «Роснефти» и «Газпроме» работает в несколько раз больше сотрудников, чем у крупнейших западных нефтегазовых мейджоров сопоставимого масштаба.

Отсюда закономерный вопрос: почему?

У меня есть несколько версий.
1️⃣ Первая - российские нефтегазовые гиганты исторически несут гораздо большую социальную нагрузку. Огромная география, собственная инфраструктура, сервисные подразделения, предприятия в моногородах. Возможно, сокращение персонала здесь рассматривается не только как экономический, но и как социальный вопрос.

2️⃣ Вторая - дело в структуре бизнеса. Западные мейджоры могут гораздо активнее использовать подрядчиков и аутсорсинг. Тогда часть людей, фактически работающих на ExxonMobil или Shell, просто не числится в штате этих компаний.

Но особенно интересно посмотреть на PetroChina. Компания работает на гигантском внутреннем рынке Китая, имеет огромную инфраструктуру и при этом по численности персонала находится гораздо ближе к российским компаниям, хотя по выручке превосходит и «Роснефть», и «Газпром».

И здесь вопрос уже не праздный.
Выручка и добыча на одного сотрудника - один из способов посмотреть на операционную эффективность бизнеса. Чем меньше ресурсов требуется компании для создания сопоставимого объема продукции и выручки, тем потенциально больше остается акционерам после покрытия расходов.

Поэтому мне действительно интересно ваше мнение: почему «Роснефти» и «Газпрому» требуется настолько больше сотрудников, чем международным нефтегазовым мейджорам?
Социальная функция? Особенности российской нефтегазовой отрасли? Меньше аутсорсинга? Или просто более низкая операционная эффективность?

💡Аналитика | Академия | MAX | REIT