Новая элита промышленности уже на подходе

Переход к новой экономике и достижение технологического суверенитета невозможны без грамотных инженерных кадров современного типа. Предприятия нуждаются в специалистах, способных проектировать сложные системы на стыке физики, цифры и автоматизации. Как сегодня идет процесс формирования требующегося инженерного корпуса — новой элиты промышленности?
Российская экономика демонстрирует неравномерный рост — развитие одних отраслей поддерживается, но в других отраслях санкции и негативные внешние факторы сдерживают прогресс на фоне усиления дисбаланса занятости населения. «Если говорить конкретно про производство, то мы абсолютно четко видим, что сменились лидеры, рост замедляется, и при этом баланс промышленности смещается от экспорта к внутреннему спросу. Производство оценивает себя негативнее, чем все остальные, для условий ведения бизнеса», — поделилась мнением директор НН.ru на Урале Оксана СИЛЕЦКАЯ, выступая на тематической сессии в рамках ИННОПРОМ-2026. При этом предлагаемые зарплаты сейчас выше, чем ожидаемые — в Уральском федеральном округе, к примеру, первые выросли на 27% . «Это свидетельствует о том, что работодатели до сих пор сталкиваются с достаточно высоким уровнем дефицита персонала. И за определенных сотрудников они по-прежнему готовы платить больше. То есть, если в целом гонка заработных плат замедлилась, то в производстве и в промышленности по определенным проф-ролям она все равно остается», — подчеркнула Оксана Силецкая. На текущий момент почти 50% спроса в промышленности приходится на рабочие специальности — требуются сварщики, электромонтажники, машинисты и слесари. Спрос же на инженерные специальности сильно зависит от региона. Так, если в Москве на инженеров-конструкторов приходится 25% вакансий, то на Урале лишь 5%.

Продолжение материала читайте по этой ссылке