Начальник выберет тебе жену.
Это не шутка. Это Китай.

Сегодня расскажу три факта про китайский менеджмент.

1️⃣ — Начальник лезет в твою личную жизнь

Начинается безобидно: начальник кидает тебе варианты аренды поближе к офису.
А то чего ты добираешься по часу в день? Переезжай, вот варианты.

Потом невзначай уточнит: “Ты не женат?”

Через пару дней зовет на обед. Ты ничего не подозреваешь, пока в ресторане вас не встречает девушка. Руководитель вас знакомит и уходит. Зачем мешать?

Главное, потом пригласить его на свадьбу. Обидится же.

2️⃣ — Сохранить лицо важнее, чем признать провал

У нас ошибиться — нормально. В Китае — никогда.

В одной компании проект провалился полностью: продукт не работал, клиенты отказались, деньги сгорели.

Что сделали? Провели “успешное демо” для руководства и списали расходы как инвестиции в имидж компании.

Лицо сохранено.

3️⃣ — Повышение за выслугу лет

У нас повышение дают за результат. В Китае — иногда просто за годы работы.

Сидишь на одном месте достаточно долго, лоялен компании — и вот ты уже руководитель.

В Японии похожая модель. Минус — молодые специалисты годами сидят без продвижения, потому что “не доросли по стажу”.

❗️ Вот такой вот китайский менеджмент.

А у вас начальник пока выбирает только задачи? Или что-то еще?