TGViewer
культура / бренд / вовлеченность культура / бренд / вовлеченность @engagecrew · 1.53K subscribers
Post #251 410
Если сотрудник может влиять на ситуацию в компании, то компания будет зарабатывать больше 

Исследование ЭКОПСИ на данных 200 компаний из 22 отраслей за последние 5 лет показывает: выручка растет там, где люди могут добиваться изменений в работе и устранять барьеры.  

Один из ключевых индикаторов — согласие с утверждением: «Я могу добиться устранения барьеров в организации работы». Каждые +5 п.п. по этому показателю дают +1% к росту выручки.


В видео Любови Шокиной — о том, что стоит за этим показателем и как создавать для команды более понятную и предсказуемую рабочую среду.

🚩 Если хотите оценить уровень вовлеченности в вашей компании и понять, какие еще факторы влияют на бизнес-результаты, присоединяйтесь к исследованию вовлеченности.
  • ❤ 14
  • 🔥 4
More from @engagecrew
  1. Sep 18, 2026Метрики тщеславия В коммуникациях легко попасть в ловушку красивых цифр. Сообщение опублик…
  2. Sep 11, 2026Самый старательный человек в команде — это причина, по которой вы проигрываете 😀 Действит…
  3. Sep 8, 2026Как построить работу с результатами исследования вовлеченности? Опрос проведен, результаты…
  4. Sep 3, 2026Уход сотрудника может стоить компании до 200% его годовой зарплаты (по разным отраслевым о…
  5. Aug 28, 2026В 1,5 раза снизили текучесть ❤️ Делимся кейсом одной из крупнейших металлургических компан…
  6. Aug 20, 2026Post #250
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →