Все умеют проходить собесы
Но забывают, что потом нужно работать

Собесили разработчика, и все было идеально. Человек прошел эйчара, тимлида, меня — не придраться. Все знает, все умеет, с опытом и портфолио. Но как дело дошло до подключения к проекту, так в первый же день скрылся.

Смотрим, что он делает. И, условно, говорим, что это же черное, а надо белое. Он — нет, это белое. Ну, ок. Завершишь, покажи, что черное — это белое. Самим интересно.

Естественно, что ничего в итоге мы не увидели.

Не знаю, курсы ли так хорошо учат проходить всю воронку или реально поколение Z такое. Но с каждым разом становится все сложнее узнать, зачем пришел человек: зарабатывать или отсиживаться.

Мы решили эту проблему просто. Сначала берем не в штат, а на подряд. Если все норм, то велком в команду.