Забытый подарок на день рождения снижает продуктивность сотрудников

Сейчас много говорят о влиянии негативного поведения руководителя на эффективность сотрудников, затрагивая даже насилие. А вот как на сотрудников влияют, казалось бы, незначительные действия, например несвоевременное поздравление с днём рождения, — изучают меньше. Здорово, что совсем недавно такое исследование всё же провели.

Результаты показали, что такие «косяки» начальства, как не врученный своевременно подарок с открыткой, приводят к увеличению прогулов более чем на 50%. Кроме того, у таких сотрудников чаще сокращается рабочее время из-за опозданий и ранних уходов.

Получается, что даже мелкие (а может, и не такие уж мелкие) проявления невнимания со стороны начальства вызывают у сотрудников сильную эмоциональную реакцию и могут существенно влиять на их производительность.

Работодатели, ну, поздравляйте вы вовремя сотрудников, не расстраивайте их 😭