Начало карьеры руководителя.
Несколько советов с чего начать, как не растеряться и укрепиться в должности.

Работа на позиции СЕО 4 начинается с множества встреч.

🔵Ваша задача показать себя как компетентного, обязательного и внимательного руководителя, готового к конструктивному диалогу. Говорите кратко и по делу. Всегда имейте при себе блокнот и ручку.

Если начальника приглашают на сильную роль с большой и сложной задачей и на него делают ставку — то это должно сопровождаться карт-бланшем на наведение порядка и, значит, на увольнение сотрудников. [Начинающим руководителям право на увольнение дают позже, после доказательства зрелости и способности принимать взвешенные решения.]

🔵Уточните у своего начальника: допускаются ли ошибки на испытательном сроке? Как компания реагирует на нарушения — невыполнение задач, дисциплинарные проступки, отсутствие отчетности?

🔵Уточните в чем были проблемы у предыдущего руководителя. Составьте их список, обсудите с опытными коллегами и подготовьте реалистичный план их решения.

Нарисуйте схемы 2–3 ключевых бизнес-процессов своего подразделения. Последовательный переход задачи или документа от одного исполнителя к другому. Без нее важные детали могут остаться незамеченными.

Далее…