Многие взрослые менеджеры иногда занимаются этим… Читают американские книги про успех.

Их притягивает сочетание неплохих советов, вдохновляющих примеров и системного подхода к карьере. Да и кому из россиян не хочется лёгкого успеха — авось ведь наша народная философия.

Сегодня хочу поговорить об одной из самых известных американских книг в этой теме — «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови. Она возглавляет рейтинги самых влиятельных бизнес‑книг XX века, а Яндекс называет её самой популярной книгой в России о достижении успеха.

Стоит ли менеджеру ее читать?
Российскому читателю важно помнить о культурной разнице между США и РФ и сохранять здоровый скепсис к американским моделям успеха. Грамотный менеджер должен принимать управленческое решение, опираясь на факты.
А факты в отношении книги 7 навыков таковы:

✳️общий тираж книги — более 60 млн экземпляров;
✳️мировая известность автора;
✳️существует компания Franklin Covey Co (1100 сотрудников), которая развивает и продаёт его идеи.

Эти факты говорят о том, что рациональное зерно в книге есть.

Сам Кови утверждал, что прочитал огромное количество литературы по личной эффективности и провел большую исследовательскую работу для отбора реально работающих инструментов. То есть, набор методик у него действительно рабочий.

Кому книга нужна?
Не новичкам. Она полезна менеджерам, которые несколько лет живут в режиме постоянных задач по эффективности, осознали свои пробелы и ищут пути развития. Но нужно быть готовым к серьёзным временным затратам — навыки требуют практики.

Инструментальная часть «7 навыков» хорошо визуализирована в материалах smartreading.ru — их можно использовать как шпаргалку.
Смотрите выше ⬆️

#чтиво@elevator4managers