Шальной приезжий (Блог Валентина Ефимова)

Правильная иерархия компании!)

Есть ли у меня искажение в сторону коммерческих отделов?))) Даже не знаю…. думайте сами.

Я причастен к росту нескольких бизнесов от малых до крупных и там было именно такое распределение зон внимания.

Мне нравится проходить комплексные обучения управленцев и исследовать различные компании. Могу подметить закономерности их успеха и неудач -> продажи!

Множество бизнесов захлебываются из-за игнорирования реалий продаж. Я сам почти 2 года в Efimov Agency потратил на построение производства, фин.учета, глубину и качество процессов….

Бонусом к идеальному на бумажке производству прилагались:
• кассовые разрывы
• кредиты
• займы у родных и друзей
• стресс и вытекающие

Зато какие у нас таблицы…ммм!)))

Как же мне хотелось каждую правку клиента или ошибку быстрее исправить, всех научить и регламентировать, срочно!. А лучше все бросить и объясняться перед клиентом, влезать в производство и не иметь сил, состояния для маркетинга и продаж…нам наверное рановато. Клиент же прав.

Как человек с синдромом самозванца, я не планирую бросать любимое и самое крутое оправдание: «не идти продавать в полном объеме и заявлять о себе», а строить процессы.

Но владельцем компании уже почти год есть и будут продажи!

Я всю карьеру занимаюсь автоматизацией процессов и крайне редко сталкиваюсь с качественными бизнесами (ни хорошо, ни плохо!)

К чему я об этом?

Сейчас везде кризис, проблемы, сложности! Но касаясь почти любой компании там оказывается кризис управления (менеджмента) или смыслов (вот в 2017 мы качали этой стратегией. Сейчас что-то не так с продажами и маркетингом)

У меня есть такие же проблемы, как и у всех. Я тут не про то, что «рыльце не в пушку» Ну вот крайне не умею работать с дешевыми контрактами и людьми, кто смотрит только на стоимость в целеполагании. Но прям вот прям не умею работать с этим (не заказывайте. Если я даже вас убеждаю!). Сколько не натягивай, все 3 млн + за проект минимум

А рынок хочет другого сейчас и я понимаю, т.к. интегрирован еще в 4 проекта вне ИТ и нет там таких бюджетов сейчас. Ну и я то же в какой-то степени в 2017 году и жду возврата стратегии.

Так еще этот синдром самозванца, когда берешь целевые проекты 5-10 млн за годовой проект и переживаешь стоишь ли ты этих денег)! Такой вот купаж.

Ну и вот наконец-то кульминация мысли СДВГ-эшника:

Может я с непопулярной не либеральной позицией (ясен красен, я же ватник!), но у нас все сносно с экономикой в текущих обстоятельствах войны и перестройки мира.

А вот с уровнем менеджмента и процессов у нас беда, ТОВАРИЩИ! «Эффективные манагеры» расплодились везде. Это болезнь капитализма в целом, но в текущем супер агрессивном к ошибкам рынке РФ виднее всего.

Так что, смотрите на свои процессы, ритуалы и качество взаимодействия таблиц, систем, людей шучу, бананов!

А я так уж и быть уверую в этот ваш вайбкодинг и по счастливой монете начну делать проекты за миллион рублей (проработаю это с психологом)

За музыку и лирику написал. Теперь за бизнесовый бизнес.

Несколько месяцев я работаю на стороне «заказчика» (как сказали бы в агентствах)

Это образовательный проект от МФТИ. Трепещущий бренд гениев и лидеров страны. Это чувствуется в смыслах и философии.

Я работаю в качестве директора по продажам подразделения, которое занимается детским образованием. 1–11 классы

Уровень мыслей, погружения в детали и факты, скорости мышления людей совсем иной, чем в агентстве (говорю вам, как топ-менеджер крупного и владелец небольшого агентства)

Начинаю больше чувствовать почему наш рынок испытывает проблемы, почему заказывают все меньше у агентств и аутсорсинга в пользу построения команд инхаус

Ну просто не вижу, кто из агентств сможет, в адекватный бюджет для текущих реалий, закрыть те цели, которые ставятся

Только точечная покупка экспертизы, важнейший линейных сотрудников и партнёрства.

За 2 месяца мне удалось построить эффективный отдел продаж и обуздать большое кол-во B2C трафика. У меня не было в опыте проектов, где 500 000 - 800 000 посещений в месяц и тысячи клиентов.

Мне приходится адаптироваться каждый день и учиться больше, чем наши дети у преподавателей, но я кайфую.

Так же учатся и сотрудники, которых мы выбрали в команду. Вчера они учились отдыхать и получать заслуженные бонусы не только деньгами, но и доверием, любовью и желанием их поощрить. Закрыли выше плана месяц, а мы с собственником закрыли им стол!)

Мое агентство цело и так же развивается, т.к. я выбрал быть продюсером и приносить ключевую ценность в проектах ⬇️

Экспертное мнение, опыт, люди и ресурсы. Это работает и наш руководитель производства Филипп взял на себя много операционки. Он хорошо улучшает наши процессы с помощью AI.
Один из немногих кейсов, где получилось, т.к. я заложил афигенные процессы и структуру на опыте от Extyl и других крупных агентств. Ставка поработать в больших компаниях точно сыграла

Жду, когда смогу собрать всех моих пчелок в Москве. Первый раз погулять коллективом агентства Efimov Agency

К этому всему веселью, в октябре начнем собирать команду под фин.стартап, а там вообще компания на сотни людей в перспективе!

Просьба послушать и поставить лайк творчеству наших друзей.

Я такую музыку люблю. Может не слишком мусклино будет звучать.

Но прям видится мне этот трек где-то саундтреком к драматическому моменту фильма и повороту в осознании ценности, признании любви и эмоций героев.

А ребята могут попасть в мою волну и получить нужный старт. У них еще более 50 треков а подготовке

Сегодня понял, что почти каждый пост я писал, когда сидел с бокальчиком, погружался в себя и свои мысли)

Сейчас без алкоголя и мой внутренний блогер потерялся в вечном проектном загрузе и простой приятной жизненной суете с семьей

Хотя у меня постоянно что-то происходит. Но вот не хватает единения с мыслями и внутренним собой, чтобы вытащить классный контент на дорожке в зале или в других созидательных делах.

Такое вот интересное наблюдение пришло после очередного переноса даты выхода поста и неприятных чувств, что я плохой контент-мейкер.

Выходит, алкоголь - двигатель процесса и причина рождения блогера Валентина. Но чуть расслабляет, что эта роль не так далека от многих рождений в целом)))

Что вот лучше то?) Высказываться и быть активным, но прибуханным или вы счастливы, что автор трезв и в рутине?

Заехали в Питер на 2 дня.

Попозже дропну какой-нибудь пост про насущные темы. Например, про «долги» и как жить с ними будучи тревожником, но уже словить какой-то вайб и принятие, что это и есть рост!

За последнюю неделю нас качнули текущие клиенты, что наша команда не умеет в креатив. Пересобрали роли и ответственных в проекте. Тьфу-тьфу порешали, вроде.

Ушел на паузу или вовсе любимый за этот год клиент из индустрии братьев наших меньших. Дай Бог у всех будет возможность продолжить работу ближайшее время

Но пришло несколько клиентов из медицинской сферы и это большая помощь и перспектива закрыть план по выручке и прибыли 2026г

Жена сказала мне, что я много написал уже про трудности и напиши уже про кайфы. Она права!

В Питер мы едем, чтобы жестко наслаждаться друг другом, вкусно кушать и гулять. У нас запланирована дегустация в Birch на 3 часа гастрономического путешествия. Сняли классный отель с видом на весь город и арендовали яхту. Гедонизм по полной. Альфа банк готовьте кэшбеки!

Отдыхаем от всей суеты, кучи проектов, задач и дедлайнов

Рекомендую каждому руководителю внедрить систему новостей. Собирать с начальников отделов или отмечать пункты, достижения и задачи самостоятельно.

Я веду всё сам. Особенно сложна в написании и супер полезна рубрика «благодарности»

Кажется, ничего сложного, но подчеркнуть за что компания, коллеги или ты лично благодарны конкретному человеку - та еще задача я вас скажу! Попробуйте и без банальщины и лести, а искренне за результат!

Глядишь и больше ценить своих сотрудников начнете, как я своих ребят!

Каждый месяц наш руководитель пишет новости за месяц ❤️

Этот формат мы почерпнули у Олега Громова из Extyl. Удаленная работа позволяет быть эффективным, но не в прозрачности процессов компании и обмене событиями. Все просто заняты своими задачами и особо не в курсе дел других коллег 👍

Валентин до сих пор выполняет роль коммерческого директора Extyl и славная традиция большого брата прижилась и у нас! ✨

Больше всего радует рубрики «благодарности» Искренне приятно читать и видеть себя и коллег в ней! 😊

А как вы делитесь с коллегами новостями и делаете удвоенный коллектив более заинтересованным в делах компании? 💻😎

Ходили с моим другом и партнёром по Стартапу и Фонду на закрытый показ фильма «Майкл» от ВТБ.

Мероприятиями активного предпринимателя не удивить, но все на уровне!

А вот фильм - песня! 🎶 В прямом и переносном смысле. Путь великого музыканта и шоумена.

Идеальная игра актера, грим, эмоции от персонажа.

Настроение, которое подарил фильм сопровождает и через неделю! Рекомендую!

Автор выгорел на фоне ремонта. Но скоро вернусь с красивыми фотографиями жилища.

Если у вас есть возможность - берите дизайн-проект. Даже на маленькие квартиры.

Я учился ремонту и всем нюансам, тонкостям пол года. Оплачивая обучение переделками, постоянным стрессом из-за изменений условий стройки.

Пришлось состыковывать все бригады, процессы, выяснять что требуется следующему мастеру. Это все жестко высасывает силы и фокус.

Каждый выбор важный, каждый элемент в квартире нужный и требует внимания. Ужас!

Особенно с моим количеством проектов и задач. Я посчитал ~ 30% времени за пол года уходило на ремонт. Если посчитать в деньгах, то это больше цены всего ремонта. Странная экономия, но обоснованная финансами всех проектов и что так казалось дешевле

Если вы в теме, есть возможность зарабатывать не фиксированные деньги, а жить от результата, то ТОЧНО нанимайте хороших дизайнеров с пониманием технических процессов на стройке и берите у них авторский надзор.

Примерно так же с ИТ-агентствами. Но я точно понял, что мои услуги не дорогие и мы работаем ахуенно!

Но опыт - супер. Обсужу все полученные травмы с психологом и всеми моими кредиторами!

В воскресенье переезд! 🙌

Этот блог по чуть-чуть превращается в «яж матерь» 😂

Короче, ну на самом деле, вы не знали счастья, если не имели детей. Это полный перезагруз ваших надуманных ценностей!)))

Вы знаете какое счастье приносит детский ПУК (ля, Марго, он так жестко насрал)!

Может быть, концентрация на этой бытовой суете вам КАРЬЕРИСТАМ выглядит странной и не продуктивной, но у меня сейчас 6 разных проектов, где я получаю деньги, как менеджер проекта!

• Ком.дир структуры МФТИ
• Продюсер Efimov.agency
• Ком.дир «Extyl»
• Ген.дир «Контракт»
• Зам.президента благотворительного фонда
• Программист для секретной структуры

Что ты хочешь услышать еще от тревожника в кризис!?? Какой директор мудак? Как тяжело в офисе посидеть?

Ды, реально, с любовью, идите нахуй! Я с такой реальностью тяну на себе кредиты в миллионы рублей, семью, малыша (кстати, лучшего, что вы бы там не думали!) У меня связи с юристами. Я вас засужу, если будут иные мысли по моему бубусику!)

Кто ты? Что ты? Зачем ты? Что ты о себе возомнил…. Без ребенка?

(P.S. Меня ни о чем не просил Путин! Я делаю все сам!)

Был задержан на молочном рейве

Перевозил оптом Kabrita от дилера, но не удержался сам зависнуть

Пришлось отмазывать сыночку-присыночку. Люблю же его!

Я рад! Публично наша компания Efimov.agency существует чуть больше года. А мы уже заняли 66 место в глобальном списке подрядчиков

Есть локальные важные рейтинги типо 40 места в веб.порталах. Я вообще их больше всего люблю и шарю за них с командой.

B2B-портал для корпов прям моя стезя!

Это не про какой-то врыв сразу в список элиты, но я в ней уже был в найме и теперь вопрос как вернуться туда со своим проектом? 3-5 лет и будем там!

Новая версия сайта тоже будет прикольнее. Я наконец-то начинаю кайфовать от нашей упаковки всецело.

ПЯЯЯЯЯЯЯТЬ!

Именно в столько категорий попали в свежем Рейтинге Рунета!

Особая гордость это конечно 5 место в категории «Простые интернет-магазины»

Также ищите нас в рейтингах:
🟢 Порталы/веб-сервисы
🟢 Универсальная разработка
🟢 Дизайн / Цифровые продукты
🟢 Интернет-магазины

Продолжаем работу в том же темпе и готовы взяться за ваш проект – от магазина до портала 😉

Мои главные заказчики! ❤️
Принимают объект.

Скоро переезд ✈️

Не рекламная реклама! Рекомендую от души. Денис - супер опытный управленец и человек. Ваши бизнесовые души будут услышаны и направлены в нужное русло.

Групповой формат тоже сам попробовал недавно. Вполне кайф! Личный формат больше ценности дает, но группой можно об схожие вопросы других людей.

У всех одна из ключевых проблем - продажи. Но Денис может помочь разобрать любую бизнесовую задачу и подсветить путь решения

⬇️ ⬇️ ⬇️
Ты СЕО или владелец бизнеса? 
Твоя компания перестала расти в деньгах и ты не знаешь, что с этим делать? 
Ты устал тащить все на себе: продажи, команду, продукт? 

Тогда у меня для тебя хорошие новости 😎 Мой друг (коллега/партнер/менти) Денис Кабалкин запускает группу для СЕО и владельцев бизнеса.

Денис - предприниматель с опытом  20+ лет, ментор первых лиц бизнеса и СЕО Vitamin.tools. За 4 года он вырастил компанию с 0 до 20 млрд! 

За его плечами множество крутых кейсов. Денис успел поработать и со стартапами и с миллиардными компаниями. Итог у всех один - они пришли от хаоса к системе, и их бизнес продолжил приносить деньги. 

Группа стартует уже 6 июля! Участники будут искать главную проблему, которая мешает их компании больше зарабатывать. Денис называет это "узлом". 

За 6 недель каждый:
• найдет одну ключевую проблему;
• проверит ее с помощью фактов, группы и Дениса;
• выведет и проверит несколько гипотез, которые помогут эту проблему решить;
• получит подробный и ясный план, что с этой проблемой делать дальше;
• уйдет тестировать гипотезы в течение 90 дней; 
• по истечении этого срока вернется с обратной связью к Денису. 

После группы участники получат понятный фокус, проверяемые гипотезы и следующие управленческие шаги, чтобы в конечном итоге вытащить из своего бизнеса деньги. 

Одно из ключевых преимуществ работы с Денисом - это сам формат. В группе соберутся предприниматели похожего уровня и с похожими проблемами. Здесь будет работать принцип зеркала - обучение на опыте других. Это поможет увидеть свои трудности со стороны и заметить то, что «самому из себя не видно».

Команда Дениса подготовила крутую диагностику, чтобы понять, а точно ли тебе нужна группа?

Если все еще останутся сомнения - подписывайся на канал. Там Денис рассказывает про ошибки, которые мешают компании расти в деньгах, и подробности о менторской группе.

Для записи в группу пиши сюда 👉@kabalkin_business