За музыку и лирику написал. Теперь за бизнесовый бизнес.
Несколько месяцев я работаю на стороне «заказчика» (как сказали бы в агентствах)
Это образовательный проект от МФТИ. Трепещущий бренд гениев и лидеров страны. Это чувствуется в смыслах и философии.
Я работаю в качестве директора по продажам подразделения, которое занимается детским образованием. 1–11 классы
Уровень мыслей, погружения в детали и факты, скорости мышления людей совсем иной, чем в агентстве (говорю вам, как топ-менеджер крупного и владелец небольшого агентства)
Начинаю больше чувствовать почему наш рынок испытывает проблемы, почему заказывают все меньше у агентств и аутсорсинга в пользу построения команд инхаус
Ну просто не вижу, кто из агентств сможет, в адекватный бюджет для текущих реалий, закрыть те цели, которые ставятся
Только точечная покупка экспертизы, важнейший линейных сотрудников и партнёрства.
За 2 месяца мне удалось построить эффективный отдел продаж и обуздать большое кол-во B2C трафика. У меня не было в опыте проектов, где 500 000 - 800 000 посещений в месяц и тысячи клиентов.
Мне приходится адаптироваться каждый день и учиться больше, чем наши дети у преподавателей, но я кайфую.
Так же учатся и сотрудники, которых мы выбрали в команду. Вчера они учились отдыхать и получать заслуженные бонусы не только деньгами, но и доверием, любовью и желанием их поощрить. Закрыли выше плана месяц, а мы с собственником закрыли им стол!)
Мое агентство цело и так же развивается, т.к. я выбрал быть продюсером и приносить ключевую ценность в проектах ⬇️
Экспертное мнение, опыт, люди и ресурсы. Это работает и наш руководитель производства Филипп взял на себя много операционки. Он хорошо улучшает наши процессы с помощью AI.
Один из немногих кейсов, где получилось, т.к. я заложил афигенные процессы и структуру на опыте от Extyl и других крупных агентств. Ставка поработать в больших компаниях точно сыграла
Жду, когда смогу собрать всех моих пчелок в Москве. Первый раз погулять коллективом агентства Efimov Agency
К этому всему веселью, в октябре начнем собирать команду под фин.стартап, а там вообще компания на сотни людей в перспективе!
Post #210
151

- 🤝 5
- ❤ 3
- 🔥 3