В концепции Эриха Фромма productive orientation предлагается смотреть на жизненный путь человека через призму трех вопросов:

🔹Что ты любишь создавать для других?
🔹Чему ты готов учиться всю жизнь?
🔹Что ты можешь дать этому миру?

Если попробовать применить их к профессии профориентолога, получается интересно:

🔸Возможно, кто-то пришёл в профессию потому, что ему нравится помогать людям находить свой путь
🔸Кому-то важно постоянно учиться, разбираться в психологии, образовании, рынке труда и новых инструментах
🔸Кто-то видит в профориентации возможность выстроить свою практику, зарабатывать, получить свободу и уйти из найма

А кто-то пришёл совсем по другой причине.

Расскажите, а как у вас?⤵️

Можете выбрать несколько вариантов. Результаты обсудим на вебинаре, регистрируйтесь