От парты до офиса: образованию и работе предложили общую траекторию

Бизнес может экономить около 189 млрд руб. в год на обучении новых сотрудников, если образование и рынок труда начнут обмениваться данными. Такую оценку дала экспертная группа «Образование».

▶️Эксперты предлагают связать школу, СПО, вуз, допобразование и корпоративное обучение в единую цифровую траекторию.

На каждом следующем этапе должны учитываться уже полученные знания и компетенции. А образовательные программы нужно обновлять по актуальным запросам работодателей, в том числе по данным о трудоустройстве выпускников.

⬛️Сейчас система не успевает за рынком.

Около четверти выпускников доучиваются нужным для работы навыкам в первый год после выпуска. При этом подготовка новой образовательной программы или квалификации занимает в среднем от 1,5 до 3 лет.

⬛️Советник исполнительного директора Фонда развития Физтех-школ Борис Илюхин объясняет, что образовательный путь человека разбросан по десятку баз данных.

Электронный журнал ведёт регион, результаты экзаменов после 9-го и 11-го классов хранятся в разных базах Рособрнадзора, поступление в вуз идёт через «Госуслуги», а трудоустройство отслеживает Социальный фонд.

Единая система поможет анализировать образовательные траектории, данные можно обезличить. В результате можно узнать, какие регионы и учебные заведения притягивают учеников, где работают выпускники и какие компетенции востребованы.

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX