Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти)

Але спочатку треба зробити так, щоб її захотіли зробити саме тобі 🔖

Тому ми запускаємо кілька форматів роботи з кандидатами:

Розбір резюме: покажемо, що в ньому працює, що знижує ваші шанси та що варто змінити очима рекрутера.

Створення резюме: упакуємо ваш досвід, результати й сильні сторони так, щоб рекрутер швидко зрозумів вашу цінність.

Карʼєрна консультація: розберемо позиціонування, пошук роботи, вакансії, на які варто відгукуватися, проходження співбесід і вашу стратегію виходу на ринок.

А якщо у вас уже є конкретна вакансія мрії, адаптуємо резюме та супровідний лист саме під неї.

Бо іноді між вами й OFFER стоїть досвід, який не побачили 📌

Пишіть у приватні, підберемо формат під ваш запит 🤍

@pashkova_irina

Product Development Manager (B2C) 🖇
#актуально

Компанія
Key.study — міжнародна група компаній з офісами в Україні, Польщі, Канаді, Туреччині, на Кіпрі, що займає лідерські позиції на освітньому ринку понад 25 років. Партнерські зв’язки з 580 провідними університетами, коледжами та бординговими школами у США, Великій Британії, Канаді та Європі, а також сильна академічна підготовка дозволяють студентам реалізовувати найамбітніші академічні цілі.

Проєкти Key.study:
• Канадська онлайн-школа Toronto Imperial School.
• Академічний департамент Key.study.
• Міжнародна школа Nova Study у Польщі.
• Міжнародна школа Neo Study на Кіпрі.
• Академія англійської мови Study Academy.
• Міжнародний ліцей з преміум-локаціями в Україні.

Формат праці
Віддалено
Повний день, 5/2

Фінансова винагорода
45 000 – 60 000 грн·+ бонусна система

Деталі
https://www.work.ua/jobs/8380497/

Head of Education Content 🖇
#актуально

Компанія
KEVIN — сучасна освітня компанія, що створює масштабні EdTech продукти та росте швидше за ринок.

Що отримаєш ти
- прозору систему бонусів, можливість впливати на дохід
- 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні
- класну екологічну команду, яка підтримує на старті
- нематеріальну мотивацію: сертифікати на враження, подарунки та багато іншого
- простір для реалізації ідей та тест гіпотез

Формат праці
Віддалено
Повний день, 5/2

Фінансова винагорода
Обговорюється

Детальнiше
https://www.work.ua/jobs/7583206/

Контакт для відгуку
@Kevin_Katerina

Sales-менеджер в EdTech 🖇️

Про проєкт
Ми — одне з найбільших маркетингових агенцій ніші EdTech в Україні. Працюємо з теплою аудиторією ТОП-підприємців та інфлюенсерів України. Шукаємо талановитого менеджера з продажів у команду.

Що пропонуємо:
• Ставка 10 000 грн + динамічний % з продажів (продаєш круто — заробляєш багато)
• ГАРАНТУЄМО дохід від 20 000 грн вже в перший місяць. Далі — 30 000–50 000 грн
• Віддалена робота
• Графік 5/2, 10:00–19:00 (вихідні плаваючі, узгоджуються з КВП)
• Робота в CRM — більшість процесів автоматизовано
• Готові якісні скрипти
• Навчання від керівника + додаткові тренінги
• Можливість стати Team Lead за 2–3 місяці
• Довгострокові проекти без низької конверсії

Що робити:
• Працювати з теплою та гарячою базою (заявки, учасники вебінарів, активні ліди), які вже чекають на дзвінок
• Якісно вести CRM
• Середній час в лінії — 2,5 год, більшість роботи у переписці

Що очікуємо:
• Досвід у продажах від 6 місяців (EdTech / B2C — перевага)
• Вмієш вести розмову, переконувати, не боїшся заперечень
• Впевненість, ініціативність, самодисципліна
• Мотивація рости у навичках і доході
• Розглядаємо студентів

Як відгукнутись:
Маєш досвід продажів інфопродуктів від 6 місяців? Надсилай резюме в Telegram 👉 @merchantic — це найшвидший спосіб.

Business & Marketing Assistant → Project Manager 🖇

Про компанію:
Група компаній Андрія Чепіка — розвиває бізнеси у сфері онлайн-освіти, digital-маркетингу та AI.

Серед ключових напрямків — запуск і розвиток онлайн-курсів, проведення вебінарів, марафонів та практикумів, розвиток AI-клубу та платформи Webinar Stars, а також побудова маркетингових воронок і систем продажів.

Про роль
Це не класичний Business Assistant. Людина працюватиме безпосередньо з CEO та поступово братиме на себе все більше операційної відповідальності.

Формат
Віддалено, 10:00–18:00, 5/2
Періодично — участь у офлайн-заходах та робочих активностях команди.

Фінансова мотивація
На випробувальний термін — 40 000 грн/місяць.
Після — 40 000 грн + KPI + бонуси за результат.

У фокусі ролі:
— маркетингова аналітика та робота з цифрами;
— підготовка й координація запусків вебінарів та освітніх продуктів;
— створення презентацій — від research і структури до фінального матеріалу;
— робота з маркетинговими воронками, CRM, чат-ботами та автоворонками;
— запуск та аналіз рекламних кампаній;
— постановка задач команді та контроль реалізації;
— активне використання AI-інструментів у роботі.

Ключова особливість — можливість за 6–12 місяців вирости до Project Manager, самостійно вести запуски та поступово отримати власну команду.

Детальніше за посиланням

Для відгуку заповніть форму ⬇️
https://forms.gle/iy6jjzw8Xj8q7id28

Commercial Director (Sales & Partnerships) 🖇

Про компанію:
Xpaid — міжнародна фінтех-компанія, яка будує єдину платформу на перетині традиційних фінансів і цифрових активів. Компанія розвиває інфраструктуру для міжнародних платежів, роботи з криптоактивами та фінансових сервісів для бізнесу й приватних клієнтів. Основний фокус — зробити міжнародні фінансові операції простішими, швидшими та прозорішими, поєднавши банківську інфраструктуру, крипторішення та compliance в одному продукті.

Попри фінтех-напрям, основна взаємодія на цій ролі буде не лише з представниками фінансової індустрії. Майбутній Commercial Director працюватиме з власниками бізнесу, підприємцями, інвесторами, family offices та іншими клієнтами з різних сфер, будуючи довгострокові партнерські відносини.

Формат
Варшава, Гібридно

Фінансова мотивація
Фіксована частина — від $2 500, сукупний дохід на старті орієнтовно $3 000–5 000+ із можливістю подальшого зростання відповідно до результатів ($5 000 - 7 000);

Про роль
Шукаємо комерційного директора, який відповідатиме за розвиток комерційного напряму компанії: управління продажами, запуск і масштабування партнерського каналу та побудову прогнозованої комерційної системи.

Ключова особливість ролі — не особисті продажі продукту, а розвиток стратегічних партнерств. Кандидат має бути готовим самостійно виходити на ключових партнерів, вести переговори та запускати перші партнерські відносини. Після формування стабільного каналу залучення передбачається найм Partner Manager для операційного супроводу цього напряму.

Детальніше за посиланням

Для відгуку заповніть форму ⬇️
https://forms.gle/k1YfNHy3KMujNEYT7

Керівник проєкту🖇️

Про проєкт
Міжнародна Комп’ютерна Академія «IT Step Academy» — навчальний заклад з 99 філіями у 21 країнах світу, що спеціалізується на освіті у сфері IT з 1999 року.

Ми шукаємо не просто менеджера, а амбітного лідера, який очолить наш новий проєкт як окремий бізнес.

Про проєкт: Highskills це найважливіші навички життя, що по-справжньому визначають успіх, але яких не вчать у школі.

Сайт: https://highskills.org/

Наш ідеальний кандидат:
•Має свід запуску та виведення продуктів на ринок;
• Має досвід роботи з продажами та розуміння повного циклу продажу;
• Має досвід побудови та оптимізації воронки продажів;
• Має досвід проведення вебінарів, презентацій та інших продаючих заходів, які генерують продажі;
• Має розуміння, як перетворювати аудиторію та лідів у реальних клієнтів;
• Має досвід роботи з продуктовими та комерційними показниками;
• Розуміє юніт-економіки, прибутковості та ключових показників ефективності продукту;
• Уміє самостійно тестувати гіпотези, аналізувати результати та швидко змінювати підхід;
• Має комунікаційні та презентаційні навички.

Деталі:
www.work.ua/jobs/8268984/

Контакт для звʼязку
@Maria_itstep

Одна з найчастіших помилок у наймі починається ще до публікації вакансії.

Компанія шукає «сильного маркетолога», «операційного менеджера» або «асистента», але немає чіткої відповіді:

Навіщо ця людина бізнесу?
За який результат вона відповідатиме?
Де закінчується її зона відповідальності й починається зона іншого співробітника?

У результаті формується вакансія з 20 різних задач, на співбесідах подобаються абсолютно різні кандидати, а після найму очікування керівника й співробітника не збігаються.

Тому запускаю окремий формат «Розбір команди».

На зустрічі можемо розібрати:

— структуру команди та функції кожної ролі;
— кого вам насправді не вистачає;
— профіль людини під конкретні задачі бізнесу;
— зони відповідальності та очікуваний результат від позиції;
— компетенції, за якими варто оцінювати кандидата;
— де функції дублюються або, навпаки, залишаються без відповідального;
— чи потрібен вам новий найм взагалі.

Після розбору у вас буде не просто назва вакансії, а розуміння: кого шукати, навіщо ця людина потрібна бізнесу і за яким результатом оцінювати її роботу.

Можна приходити як із запитом на нову позицію, так і з уже сформованою командою, якщо хочеться навести в ній порядок.

Для запису «РОЗБІР» в особисті 🤍

🇺🇦 З Днем Незалежності України!

Незалежність — це не лише про державу. Вона про людей, які щодня продовжують працювати, створювати, наймати, будувати команди й розвивати український бізнес.

Про компанії, які не зупиняються.
Про кандидатів, які ростуть, опановують нове й обирають працювати на майбутнє.
Про кожне нове робоче місце, кожен український проєкт і кожну команду, яка рухається вперед.

Сьогодні хочемо підтримати тих, хто продовжує наймати та створювати можливості для українських фахівців 💙💛

Тому на честь Дня Незалежності — знижка 35% на розміщення публікацій вакансій у нашому каналі (діє до кінця тижня).

Нехай українські бізнеси знаходять своїх людей, кандидати — свої команди, а ми всі маємо дедалі більше можливостей будувати своє майбутнє саме так, як хочемо.

З Днем Незалежності! 🇺🇦

Робота — це не лише про задачі та дедлайни. Це люди, розвиток, нові можливості й відчуття, що ти на своєму місці.

Зібрали для тебе актуальні вакансії цього тижня. Можливо, одна з них — саме твоя. 🔥

Xpaid
🖇 Commercial Director (Sales & Partnerships)
📍 Львів, 5/2, гібрид, бути на зв’язку з 9:00 до 20:00, відповіді на питання та фіксація повідомлень
💵 від $2 500, сукупний дохід на старті орієнтовно $3 000–5 000+ із можливістю подальшого зростання відповідно до результатів ($5 000 - 7 000)

Expertyco
🖇 Адміністратор шоуруму
📍Офіс у Варшаві, 5/2, 11:00-19:00. Також розглядаємо фахівця на неповний робочий день
💵 Обговорюється, готові врахувати ваші очікування

🖇 Back Office & E-commerce Specialist
📍Офіс у Варшаві, 5/2, 11:00-19:00
💵 Обговорюється індивідуально

🖇 Junior Marketing & Brand Assistant
📍Варшава
💵 Залежить від досвіду

Formula
🖇 Product manager, методолог
📍 Гібридний (дистанційна робота із можливістю відряджень до Києва чи Варшави)
💵 $2000, обговорюється та залежить від компетенцій

Онлайн-школа схуднення та здоров'я
🖇 Project-менеджер
📍Віддалено
💵 Заробітна плата за результатами співбесіди

Вища Ліга
🖇 Контент-продюсер / Контент-маркетолог
📍Віддалено
💵 фікс + KPI + % від прибутку (за досвідом)

Освітній проєкт у сфері психології
🖇 Онлайн-маркетолог
📍Віддалено
💵 Від 55 000 грн (ставка + %)

*щоб дізнатися більше, переходь за активним посиланням у назві вакансії.

Бережіть себе 🫶

Media Buyer / таргетолога (Facebook / Instagram) 🖇️

Про проєкт
Ми — команда, яка створює та просуває digital-продукти. Зараз масштабуємось та шукаємо досвідченого спеціаліста в команду.

Основні задачі:
• створення і оптимізація Meta Ads кампаній
• тестування аудиторій → креативів → оферів
• оптимізація за CPA/CPL/ROAS
• масштабування робочих зв’язок
• аналітика результатів і пропозиція рішень
• формування ТЗ для дизайнерів/монтажерів

Що очікуємо:
• 1–2+ роки досвіду з Facebook Ads
• досвід у digital-продуктах або e-commerce
• розуміння воронок продажів у digital
• самостійність та проактивність

Ми пропонуємо:
• віддалену роботу та гнучкий графік
• стабільну оплату + бонуси за результат
• бюджети для масштабування
• роботу з сильною креативною командою

Маєш досвід і кейси?

➡️ Заповнюй анкету: https://forms.gle/6Azd8FZvGfew8Ayz9

Онлайн-маркетолог в онлайн-школу з психології 🚀
 
Про проєкт
Освітній проєкт у сфері психології, саморозвитку та трансформаційних програм.

Шукаємо онлайн-маркетолога, який(-а) хоче бути частиною великого сенсового проєкту та разом з нами впливати на життя тисяч людей.

Успіх на цій посаді означає: створювати ефективні маркетингові кампанії, які залучають нових клієнтів, збільшують продажі та допомагають проєкту масштабуватися.
 
Локація
Відадалено

Фінансова мотивація
Від 55 000 грн (ставка + %)

Ваші обов'язки:
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії просування бренду та запусків онлайн-продуктів.
• Планування та координація маркетингових активностей для вебінарів, курсів, інтенсивів та інших продуктів.
• Створення та впровадження воронок продажів, у т.ч. з активним залученням соцмереж.
• Аналіз ефективності маркетингових кампаній, ключових показників та підготовка рекомендацій щодо їх покращення.
• Робота з email-маркетингом, чат-ботами, лендингами та автоматизацією продажів.
• Дослідження ринку, пошук актуальних тем, роботи, переваг та кращого досвіду конкурентів, гарячих тем
• Аналіз цільової аудиторії, її болей і потреб, генерація нових змістів та пошук нових точок росту.
 
Наш ідеальний кандидат:
• Має успішний досвід роботи в онлайн-маркетингу, запуску онлайн-курсів або від 2 років.
• Розуміння особливостей маркетингу в ніші психології, саморозвитку або жіночих освітніх проєктів.
• Вміє працювати в команді та брати відповідальність за результат.
• Ініціативна, самостійна та орієнтована на розвиток.
 
Ми чекаємо досвідченого фахівця, який хоче створювати значущі зміни в житті людей, зростаючи разом із проєктом.

🔔Для відгуку заповніть форму: https://forms.gle/KoR1gH45CCNaBcWa7

Шукаємо PPC / Media Buyer (E-commerce / Digital Products) 🖇️

Про проєкт
Ми — команда, яка створює та просуває digital-продукти у сфері здорового харчування.

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продажі, працювати з холодними аудиторіями та запускати ефективні рекламні кампанії на англомовних ринках (US / UK / CA / AU та інші).

Основні задачі:
• створення та оптимізація Meta Ads кампаній
• тестування аудиторій → креативів → оферів
• масштабування успішних кампаній
• аналітика результатів та пропозиція рішень
• формування ТЗ для дизайнерів / монтажерів

Що очікуємо від тебе:
• 1–2+ роки досвіду роботи PPC / Media Buyer
• досвід роботи з digital-продуктами на англомовних ринках
• аналітичне мислення та швидкість тестування
• проактивність і відповідальність

Що ми пропонуємо:
• віддалену співпрацю та гнучкий графік
• стабільну оплату + бонуси
• бюджети для масштабування
• розвиток у команді digital-проєктів

Готовий(-а)? Заповни анкету:

➡️https://forms.gle/fKJo3MEgqJzhpQjS7

Перш ніж шукати людину в команду, дайте відповідь на одне питання: який результат він має вам дати?

Не «нам потрібен маркетолог».
Не «мені терміново потрібен асистент».
Не «відділ не справляється».

А що конкретно має змінитися в бізнесі після найму?

Якщо цього не визначити на старті, ми починаємо шукати того самого «єдинорога»: щоб і продавав, і будував процеси, і вів аналітику, і допомагав керівнику, і бажано ще трішки маркетингу знав.

А потім дивуємося, чому вакансія не закривається місяцями.

Тому перед стартом пошуку я б зробила 5 речей:

1. Визначила 3–5 результатів, які має дати ця людина.
Не «зробити 100 дзвінків», а «привести 5 нових клієнтів».
Не «зробити 10 постів», а отримати конкретний результат для бізнесу.

2. Розділила must have і nice to have.
Ідеальних кандидатів майже не існує. Треба розуміти, без яких компетенцій ви точно не готові наймати, а чому можна навчити вже в процесі.

3. Максимально скоротила найм.
П’ять співбесід, три керівники, тестове і два тижні очікування фідбеку: чудовий спосіб віддати сильного кандидата конкурентам.

4. Подивилася на вакансію очима кандидата.
Чи зрозуміло йому, що робити? За що платять? Хто керівник? Як виглядає розвиток? Скільки етапів відбору? Коли буде рішення?

Сьогодні кандидат оцінює компанію так само, як компанія оцінює його.

5. Не намагалася економити просто заради економії.
Дешевший кандидат може виявитися найдорожчим: новий пошук, втрачений час, адаптація наступної людини та недоотриманий результат теж коштують грошей.

Памʼятка 📌
Нова людина не виправляє хаос. Вона його масштабує.

Якщо в команді немає зрозумілих ролей, процесів і відповідальності, ще один співробітник не перетворить це на систему.

Хаос масштабує хаос.
Система масштабує систему.

Тому при старті зафіксуйте:
«Яку проблему бізнесу має вирішити ця людина і який результат ми хочемо отримати після її найму?»

Контент-продюсер / Контент-маркетолог 🚀

Про проєкт
«Вища Ліга» — екосистема продуктів для інфобізнесу, яку будує Саша Горевич. Цієї осені масштабуємось і шукаємо людину, яка очолить розвиток особистого бренду Саші та візьме під себе залучення, прогрів і лідогенерацію аудиторії.

Що робити:
• контент-стратегія в Instagram, Telegram, YouTube
• Reels, сторіс, каруселі + органічний ріст
• контент- і запускові воронки
• керування підрядниками, аналітика, AI-інструменти

Що пропонуємо:
• повністю віддалена робота
• фікс + KPI + % від прибутку (за досвідом)
• роботу напряму з Сашею й реальний вплив на результат
• велику аудиторію та амбітні задачі

Ми шукаємо саме сильного стратега, який горить контентом 🔥

Для подачі на вакансію заповніть цю форму

Дизайнер-Відеомонтажер для онлайн-курсів 🖇

Про проєкт
Команда, яка створює та розвиває онлайн-курси, спеціалізуючись на освітніх продуктах у сфері штучного інтелекту (AI).

Зараз шукаємо дизайнера - відеомонтажера, який допоможе нам створювати якісний та сучасний візуальний контент для наших курсів і рекламних матеріалів.

Що потрібно буде робити:
• Створювати UGC-креативи для рекламних кампаній;
• Монтувати відеоуроки для онлайн-курсів;
• Працювати з відео, графікою, текстом, анімаціями та субтитрами;
• Адаптувати креативи під різні формати та платформи;
• Дотримуватися візуального стилю наших продуктів;
• Взаємодіяти з командою та швидко вносити правки за фідбеком.

Що ми очікуємо:
• Досвід у графічному дизайні та/або відеомонтажі;
• Розуміння принципів створення рекламних креативів;
• Вміння працювати з відео та графікою;
• Відчуття композиції, типографіки та сучасного дизайну;
• Уважність до деталей;
• Готовність працювати у швидкому темпі та дотримуватися дедлайнів;

Портфоліо з прикладами робіт буде обов'язковим.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з UGC-креативами;
• Досвід у створенні контенту для EdTech / онлайн-курсів;
• Інтерес до тематики AI та сучасних технологій;
• Вміння працювати з motion design та анімацією.

Умови співпраці:
• Оплата — $800 на місяць.
• Віддалена робота;
• Робота в команді, яка створює продукти у сфері AI;
• Постійний потік цікавих задач;
• Можливість професійного розвитку та роботи з сучасними AI-продуктами.

Якщо вам цікаво — надсилайте резюме та портфоліо в telegram: @KostiantynPM

Привіт 🤍

Завтра 19.08 (середа) об 11.00 по Києву пройде відкрита онлайн лекція.

📌Тема: Найм як інструмент масштабування бізнесу

📌 План:
1. Коли бізнесу дійсно час наймати, а коли проблема не в людях, а в процесах
2. Найпоширеніші помилки власників
3. Як сильні кандидати обирають компанію та чому відмовляються навіть від хороших оферів
4. Що потрібно зробити до початку пошуку, щоб знайти потрібну людину швидше
5. Практичні кейси: як правильний найм впливає на прибуток, швидкість розвитку та масштабування компанії

📌 Результат для учасників:
- зрозуміють, чому вакансії можуть залишатися відкритими місяцями;
- навчаться визначати справжню потребу в новому співробітнику;
- отримають інструменти, які допоможуть скоротити час найму;
- дізнаються, як залучати сильних кандидатів без постійного підвищення зарплат;
- побачать, як найм може стати точкою росту бізнесу, а не постійною проблемою.

Спікер
Ірина Пашкова
Head of Recruitment | Засновниця Pashkova Agency. 10+ років у рекрутингу та побудові команд. Спеціалізується на підборі фахівців Middle, Senior та C-level.

Допомагає бізнесам знаходити людей, які не просто закривають вакансії, а допомагають компаніям масштабуватися. Працює з компаніями в EdTech, Digital та продуктовому бізнесі в Україні й міжнародних проєктах.

РЕЄСТРАЦІЯ👇
https://forms.gle/R5pyAFau2VFHtdbd8

Project-менеджер в онлайн-школу схуднення та здоров'я 🚀

Шукаємо сильного Project-менеджера, який візьме на себе операційне ядро школи: процеси, задачі, аналітику, координацію команди та єдину базу знань. З можливістю зростання до операційного директора.

Ваші основні завдання:
- Обробка звернень клієнтів у чатах, допомога з оплатами, доступами та технічними питаннями, контроль роботи чат-бота.
- Ведення таск-трекера команди: постановка, контроль та оформлення задач, декомпозиція великих проєктів на кроки й підзадачі.
- Постановка ТЗ технічному спеціалісту.
- Збір аналітики та цифр.
- Ведення єдиної бази знань проєкту в Notion.
- Організація запуску нових воронок та продажів на базу — від планування до результату.
- Участь у коллах, складання саммарі та перетворення домовленостей на задачі.
- Використання AI-інструментів (Claude) для оцифрування та аналізу даних.

Шукаємо людину з досвідом PM у сфері EdTech від 1 року.

Заробітна плата за результатами співбесіди.

Пишіть: @rekled

Commercial Director (Sales & Partnerships) 🖇

Про компанію:
Xpaid — міжнародна фінтех-компанія, яка будує єдину платформу на перетині традиційних фінансів і цифрових активів. Компанія розвиває інфраструктуру для міжнародних платежів, роботи з криптоактивами та фінансових сервісів для бізнесу й приватних клієнтів. Основний фокус — зробити міжнародні фінансові операції простішими, швидшими та прозорішими, поєднавши банківську інфраструктуру, крипторішення та compliance в одному продукті.

Попри фінтех-напрям, основна взаємодія на цій ролі буде не лише з представниками фінансової індустрії. Майбутній Commercial Director працюватиме з власниками бізнесу, підприємцями, інвесторами, family offices та іншими клієнтами з різних сфер, будуючи довгострокові партнерські відносини.

Формат
Варшава, Гібридно

Фінансова мотивація
Фіксована частина — від $2 500, сукупний дохід на старті орієнтовно $3 000–5 000+ із можливістю подальшого зростання відповідно до результатів ($5 000 - 7 000);

Про роль
Шукаємо комерційного директора, який відповідатиме за розвиток комерційного напряму компанії: управління продажами, запуск і масштабування партнерського каналу та побудову прогнозованої комерційної системи.

Ключова особливість ролі — не особисті продажі продукту, а розвиток стратегічних партнерств. Кандидат має бути готовим самостійно виходити на ключових партнерів, вести переговори та запускати перші партнерські відносини. Після формування стабільного каналу залучення передбачається найм Partner Manager для операційного супроводу цього напряму.

Детальніше за посиланням

Для відгуку заповніть форму ⬇️
https://forms.gle/k1YfNHy3KMujNEYT7

а ми продовжуємо 🚀

🖇 Кандидат №4
Позиція
Head of Academic / Керівник освітнього проєкту

Основна суперсила
Перетворює хаотичні процеси та ідеї на працюючу систему, яка через сильну команду дає вимірюваний бізнес-результат.

Ніші, з якими працювала
• EdTech
• Освітні продукти
• Туризм

Найсильніший результат
На останньому проєкті сфокусувалась на причинах низької рентабельності, перебудувала процеси та вже протягом першого місяця отримала позитивні зміни в ключових показниках.

Має також досвід запуску освітнього проєкту з 0: від створення контенту та побудови процесів до формування команди й старту продажів.
Запит по заробітній платі
$1 700–2 000 залежно від функціоналу та навантаження

⚙️ Кандидат №5
Позиція
COO / Операційний директор / Project Manager

Основна суперсила
Поєднує операційне управління, data-driven підхід та AI-інтеграції, щоб будувати системи, які масштабуються, і команди, здатні самостійно приймати рішення на основі метрик.

Ніші, з якими працював
• EdTech
• Освіта
• Соціальні проєкти
• Онлайн-сервіси

Найсильніший результат
Разом із командою за 8 місяців збільшив обсяг продажів у 3 рази, а операційний прибуток — у 1,5 раза.
Також побудував систему ключових факторів успіху та метрик для керівників і розгорнув корпоративну LLM-систему на базі Gemini для автоматизації рутинних та аналітичних задач.

Запит по заробітній платі
від $1 800 net, remote

🚀 Кандидат №6
Позиція
CEO / COO / Fractional CEO

Основна суперсила
Будує та масштабує прибуткові компанії: знаходить точки зростання, вибудовує продажі, маркетинг та операційну систему, знаходить Product-Market Fit і масштабує його на нові ринки.

Ніші, з якими працював
• EdTech
• Crypto / Trading / Forex
• AI
• E-commerce
• Логістика
• Психологія

Найсильніший результат
Масштабував міжнародну EdTech-компанію, збільшивши виторг із $50 000 до $700 000.
Будував операційні системи та відділи продажів із нуля, а також вивів на ринки Європи та Казахстану понад 12 нових продуктів.

Запит по заробітній платі
Договірний

📤 Для обговорення кандидатів пишіть мені: @pashkova_irina