Кадровый резерв в России за 5 лет сократился с 7 млн до 4 млн человек. Только за 2025-й таких граждан стало меньше на 415 тысяч человек.

Помимо демографического фактора - уже традиционной причины, которая ещё долго будет влиять на рынок труда, имеют значение переток кадров в оборонные отрасли и более активный выход на работу студентов, пенсионеров и женщин с детьми.

В то же время увеличилось число работающих (с 72 млн почти до 75 млн) - т.е. всё больше людей вовлекается в экономику.