Новости последних лет о подскочившей зарплате для россиян по-прежнему воспринимаются многими как что-то необычное и временное. Да, в последние полтора года рост выглядит уже не таким стремительным (в I квартале 2026-го з/п выросли у 10% россиян, год назад за тот же период - у 16%), но тренд сохраняется.

Судя по всему, полноценного отката не произойдет - спрос на труд, в том числе из-за демографической ситуации, будет только возрастать. Хорошая новость для работников и не очень - для компаний.

Но надо понимать, что все последние десятилетия россиянам не доплачивали (особенности 90-х, когда миллионы россиян готовы были работать за любые деньги после закрытия госпредприятий): размер ФОТ в структуре ВВП в начале 2020х в России составлял около 39%. Это мало - по сравнению с западными экономиками (во Франции - 51,6%, Германии - 55,3%, США - 53,8%).

Структурные изменения в российской экономике последних лет изменили это соотношение - теперь доля зарплат в ВВП доросла до 48%. Правда, стоит учитывать, что этот процент - результат не только роста оплаты труда, но и снижения прибыли компаний.

Применительно к отраслям, то наибольшие шансы получить стабильный рост зарплат имеет фарминдустрия, сельское хозяйство. Особенно в тех регионах, которые продолжают наращивать инвестиции в производство.