Достаточно здравый заход на решение кадровой проблемы в промышленности - по крайней мере, без предложений урезать зарплаты курьерам или обязательной отработки силами студентов.

Без системности в подходе всё может ограничиться кампанейщиной, которая если и даст результат, то только на очень короткой дистанции.