Культура здравого смысла. Как построить в компании культуру человечности и открытости?
Здравый смысл — это совокупность наших умений отделять правильное от неправильного, эффективное от неэффективного, полезное от бесполезного, ценное от ничтожного, упорядоченное от хаотичного.
Здравый смысл практичен, благоразумен, динамичен. Он охватывает всю работу. Когда здравый смысл есть, мы чаще всего ощущаем счастье, повышается наша продуктивность и качество жизни. А вот когда его нет, хочется рвать на себе волосы и бить клавиатуру.
Делюсь с вами классным сборником от издательства МИФ по созданию департамента здравого смысла в любом бизнесе или проекте. Внутри 34 страницы полезных советов с полезными мыслями, рекомендациями и практиками.
Приветствую ваши репосты и реакции во имя пропаганды здравого смысла.
Post #694
67