Выбрала сегодня трек от «Коммерсантъ Урал» — осталась на всю сессию.
Татьяна Кансафарова, исполнительный вице-президент областного союза промышленников и предпринимателей Сведловской области задала тон сразу и очень точно:
Человекоцентричность — это даже не тренд, а санитарная база. Особенно для наших уральских территорий, где много моногородов, завязанных на крупную промышленность. И вот что важно: социальные инвестиции — это чисто бизнесовый подход, это про ресурсы, которые мы осознанно во что-то вкладываем. Но как понять, что вкладываем туда, куда действительно нужно? Как измерить ожидания людей? Без диалога бизнеса, государства и общества здесь не обойтись.
Спикер назвала это красиво и точно — «инженерия благополучия».
Я прямо отследила - внутри откликнулось: да, это именно про осознанное создание будущего, а не просто про отчеты в делах.
Выступала и Анна Шабарова, вице-президент по социальной ответственности и развитию территорий РМК. Она поделилась интересным наблюдением про взаимные переходы: люди из администраций уходят в бизнес, узнают проблемы изнутри, а потом возвращаются во власть уже на более высокие позиции и реально влияют на судьбы регионов.
Вот это, мне кажется, крутая история про накопление экспертности и человеческого капитала на всех уровнях.
Говорили и о госпозитивной повестке — спорт, демография. И прозвучала мысль, которую я записала: качество жизни человека почти конгруэнтно качеству развития территорий. Чтобы жизнь становилась лучше, человеку нужен доход, стабильная зарплата и возможность развиваться внутри компании.
💎Когда растет человек — растет и место, где он живет. Все логично и все про людей.
А председатель профсоюзов РФ Домников А. добавил важный акцент:
устойчивость держится на социальном партнерстве. Работодатели, профсоюзы, и власть как арбитр. И хорошо, когда бизнес ответственный. А бывает ведь и по-другому — когда руководители ведут себя как князьки.
💎Для меня эта сессия — еще одно подтверждение того, о чем я часто думаю в последнее время. В любом экспертном разговоре, в любом интервью я всегда вижу живого человека.
Не просто должность, не просто цифры, а опыт и смыслы, и его накопленный ресурс - как самую великую ценность.
Сегодняшняя дискуссия — как раз про это. Человеческий капитал, забота о людях и сохранение их в бизнесе — это не временная повестка и не модный заголовок. Это рабочий тренд на века.
Коллеги, спасибо за “улетный” материал и за честный, теплый разговор. Было полезно и по-настоящему 💎ценно.
Кто был, делитесь инсайдами.
На фото: модератор сессии советник генерального директора УК «Уральская Сталь» Вадим Ковалев
#НаиляКурамшина
#городскаясреда
#голосэксперта
#бизнес
#двигатьметры
#BusinessfmЕкатеринбург
#коммерсант