«Кем ты хочешь стать?»
Помните, как легко было ответить на этот вопрос в 7?
– Программистом, музыкантом, спортсменом…
Как легко было ответить на него в 20?
– Хочу работать в кино, хочу руководить людьми, хочу сделать стартап...
А потом — как будто включается какой-то «взрослый» режим.
И после 30 на вопрос «Чего ты хочешь от карьеры?» мозг выдаёт невозможный конструктор 😅
▫️Хочу больше денег, но не хочу работать по 12 часов.
▫️Хочу интереснее задачи, но не хочу терять уровень сеньорности.
▫️Хочу свободу, но мне нужна стабильность.
▫️Хочу руководить, но не двадцатью людьми.
▫️Хочу другую сферу, но жалко выбрасывать 15 лет опыта.
В итоге — тупик и ощущение «Я не знаю, чего хочу».
Хотя на самом деле вы прекрасно знаете, чего хотите.
Просто ставите себе слишком сложную задачу: придумать идеальный следующий шаг.
Но есть вопрос, на который вы ответите мгновенно:
«Чего я больше НЕ хочу терпеть?»
▫️Работать без результата, который можно потрогать руками.
▫️Вечно соглашаться, когда внутренне не согласна.
▫️Сидеть на бесконечных совещаниях вместо реальной работы.
▫️Жить от выходных до выходных.
▫️Изображать интерес к тому, что уже полгода раздражает.
И вот оно: вы уже знаете 80% того, что важно для вашей карьеры. Просто с другого конца.
Вы знаете, какой она НЕ должна быть.
Поэтому мы создали второй бесплатный инструмент: интерактивные карточки «Стоп-факторы моей работы» (нажимайте, кликабельно).
Ваша задача простая: отметить только те ситуации, от которых хочется скривиться и сказать: «Вот этого в моей следующей работе точно не будет».
Отмечайте, что не хотите брать с собой в будущее, а мы поможем понять, на что это можно заменить 👇
Выбрать свои карточки