Ответственность как метанавык

Не лучший мой текст, но меня сильно беспокоит сам топик.

Возможно, вы замечали, но мы - многие - живем, как будто мы бессмертные и будем жить вечно. Три истории. Вероятно, я случайно привру, потому что не помню все детали, но главное точно передам верно.

Первая. Рассказывает руководитель большого private banking. Клиенты - не богатые, но очень состоятельные люди, со свободными несколькими миллионами долларов. Успешные, взрослые. И... Почти никто из них не готов к старости: у 90% умных и успешных нет накоплений на жизнь после условно 60. А если мы хотим поддерживать привычный образ жизни, такая стратегия должна появиться на позднее 30 лет - так говорит мой собеседник. А у вас есть?

Вторая. В одном из моих комьюнити участник рассказывает очень невеселую историю про далеко нестарого человека с маленькими детьми, успешного, с бизнесом, который погибает. Нет даже завещания. А у вас есть?

Третья. Статья в «Коммерсанте» с отсылкой на исследование: «Почти 40% опрошенных C-level специалистов не имеют четкого карьерного плана на ближайшие десять лет. Более того, пятеро участников исследования не смогли даже сформулировать, на какой должности они хотели бы оказаться в следующей компании». И это - лидеры, руководители больших команд, компаний.

Что связывает эти истории? Первое, что приходит на ум - ответственость перед собой. Но другое, возможно, даже важнее. Ответственность - но перед другими. Непонимание того, что будет с окружающими и зависящими от нас людьми, когда мы - молодые, амбициозные, зарабатывающие - такими перестанем быть. И главное понять, что мы такими будем далеко не всегда. А может быть уже завтра перестанем.

Как писал Лев Толстой: «Старость - самая большая неожиданность в жизни». Хочется добавить - а также любые неприятные неожиданности. И если подходить к этому как к инженерной задаче, то она становится ещё интереснее. А вот как управлять этим метанавыком - бездонная тема для целого отдельного канала.