Куда идти HR для решения задач, обмена опытом, обучения и нетворка?

Сейчас для HR много теоретических курсов, обещающих сделать их партнерами бизнеса, но никак не связанных с боевыми задачами, и SEO-шных якобы профессиональных статей, которые сделаны совсем не для обучения. А в профчатах за совет или вопрос можно получить тапком, с общим девизом «я мучилась — помучайся и ты».

Кандидаты при этом говорят, что HR бесполезная прослойка между бизнесом и сотрудником. Только вот прослойкой становишься не от природы, а когда учиться негде, спросить не у кого и каждую шишку набиваешь сам. А управление персоналом вообще-то очень важная и крутая вещь, которая наоборот может очень круто помочь и бизнесу и сотрудникам.
Так мы и в точку пришли, что HR никто не любит, даже сами HR… Леся Набока смотрела на это достаточно долго, чтобы перестать просто злиться и пойти делать. Идея простая и большая одновременно: если каждый HR будет расти в одиночку – профессия не изменится. А если объединить практикующих специалистов в одном месте и дать им учиться друг об друга и у экспертов – можно реально увеличить уровень профессионализма и изменить то, как HR выглядит в глазах бизнеса и сотрудников.

1 сентября запустилась бесплатная Школа HR – профессиональное комьюнити, в котором обучаются, делятся практикой и качают нетворк. Внутри крупнейшая база знаний по управлению персоналом с реальными кейсами и инструментами, которые скачал сегодня и завтра забрал в работу, обучающие эфиры от коллег по профессии, воркшопы экспертов из смежных областей, кейс-клубы по направлениям и живой нетворк. Можно прийти учиться, а можно самому выступить экспертом и приложить руку к развитию сообщников.

Внутри – HR всех уровней: от специалиста до HRD. Свое место тут найдет и тот, кто месяц назад вышел на первую роль в подборе и до сих пор гуглит формулировки, и HR-директор, который хочет не в одиночку решать вопросы уровня топ-менеджмента и давно ищет куда отправить учиться свою команду.

Не стоит бояться, что не хватит времени. Внутри всего много, но брать нужно то, что реально нужно сейчас. Не надо пытаться унести все и сразу.

Если ты HR – тебе сюда, здесь найдутся и люди, и ответы. Если знаешь HR – перешли ему, потом скажет спасибо.

🔗 Подать заявку в Школу HR: https://hrstudy.ru

Реклама. ИП Набока О.А.
ИНН 482425106288 erid:CQH36pWzJqVKm71mwFEQFZwdXS2KBWTMK9yWb821BSKmK3