14. Почаще меняйте научных руководителей. Дело тут в том, что приходя к новому научному руководителю, Вы как бы показываете ему, что он лучше предыдущих, что повышает его благосклонность. Кроме того, на первых порах все научные руководители добрые и можно ничего не делать, а читать источники литературы. Прежние научные руководители обычно приветствуют такую рокировку с большим энтузиазмом.