Увы, чуда не случилось.
ВС РФ отказался рассматривать дело.
В вопросе поставлена точка. Жирная.

Что имеем?
Фитнес-центр судился с ИФНС за право работы с самозанятыми-тренерами. Тринадцать признаков указали на то, что такая конструкция недопустима. Какие это признаки? Давайте повторим.

1. Договоры имеют типовую форму, не содержат условий о фиксированной стоимости и сроке оказания услуг.

2. Услуги должны оказываться в соответствии с расписанием.

3. Привлеченные обществом 23 физических лица на долговременной и систематической основе выполняли функции фитнес-тренеров, проводили групповые и персональные занятия с клиентами.

4. Регистрация в качестве самозанятых осуществлена непосредственно до заключения договоров с Обществом.

5. Функции, осуществляемые привлеченными фитнес-тренерами, относятся к виду деятельности Общества, для осуществления которой необходим соответствующий штат работников.

6. Количество привлеченных физических лиц превышает штатную численность Общества.

7. Клиенты осуществляли оплату обществу, которое на регулярной основе производило выплаты привлеченным фитнес-тренерам.

8. Все условия для осуществления физическими лицами занятий с клиентами (помещение, инвентарь) были
предоставлены обществом.

9. Физические лица работали с клиентами общества во время, установленное обществом в соответствии с его режимом работы и расписанием.

10. Физические лица не несли каких-либо расходов на приобретение материалов, оплату электроэнергии и
аренды оборудования и другие.

11. Существенное значение для сторон имел сам процесс труда (проведение тренировки), а не достигнутый в ходе тренировки результат.

12. НПД получали не разовые задания, а были участниками непрерывного процесса личного выполнения работы одного вида, с одинаковыми условиями, в интересах, под контролем и управлением общества.

13. Сведений о том, что привлеченные самозанятые оказывали услуги кому-либо, кроме общества, не представлено.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело А56-122617/2022

И снова обратите внимание: каждый из признаков по отдельности может иметь право на жизнь. Но совокупность таковых указывает на уход от обязанности заключить трудовой договор с тренером.

#мспживи
#мспсудится