Можно ли внутренним приказом обязать сотрудников писать еженедельные платы работы и отчеты по ним в установленные сроки по дням и часам, при этом в должностных инструкциях и трудовом договоре это не закреплять?

Нет, нельзя. Работодатель не вправе требовать от сотрудника выполнения работы, не предусмотренной ни трудовым договором, ни его должностной инструкцией, с которой работник ознакомлен. Ибо ст. 60 ТК РФ запрещает требовать от сотрудника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу