🛠 На рынке труда для будущих выпускников сейчас имеются некоторые объективные (и субъективные тоже) сложности 🆘.
✅ НО, это — НЕ ПОВОД поддаваться панике 😱, или уходить во внутренний эскапизм и уныние.
✅ Надо проанализировать эти сложности ЧЕСТНО, СПОКОЙНО и, открыто, БЕЗ «заламывания рук».
✅ Да, это достаточно масштабные «вызовы» в области проектного менеджмента. И чем они комплекснее, тем ИНТЕРЕСНЕЕ искать ПУТИ их РЕШЕНИЯ!!!
✅ Коллективная задача всех нас, преподавателей бакалавриата/магистратуры, в отношении бакалавров и магистров в этих условиях — скорее, психологическая. (Но лишь отчасти, т. к. золотой ключ 🔑 к решению насущных проблем — в совершенствовании профессиональных скиллов. А не в абстрактном «личностном росте» будущего профессионала)
✅ Проконсультировать по «пересборке» портфолио, помочь проанализировать рынок, провести тестирование компетенций, вместе подумать над возможным индивидуальным карьерным «треком» (стажировки, практики, фестивали, нетворкинг, и т. д., и т. п.).
Что-то из перечисленного «сыграет» на «короткой дистанции». Что-то — лишь по прошествии некоторого времени. Надо просто по мере сил помогать молодëжи не падать духом!
Post #3933
48
Сергей Пименов На рынке труда жесть. Именно так выглядит ситуация по разговорам с реальными людьми и историям, которые я ежедневно вижу в соцсетях. Люди не могут найти работу под свой опыт, работодатели не понимают, кого нанимать и как оценивать кандидатов. Бизнесу приходится…