TGViewer
Доброви́дение 2.0 © Доброви́дение 2.0 © @dobrovision2 · 223 subscribers
Post #3932 35

Forwarded from Сергей Пименов

На рынке труда жесть. Именно так выглядит ситуация по разговорам с реальными людьми и историям, которые я ежедневно вижу в соцсетях. Люди не могут найти работу под свой опыт, работодатели не понимают, кого нанимать и как оценивать кандидатов.

Бизнесу приходится заново разбираться, как должна выполняться работа: что поручить ИИ, где нужен специалист и кто проверит результат. Пока это непонятно, сложно даже сформулировать требования к сотруднику.

И тут приходят компании с предложением внедрить агентов. Изнутри ИИ-пузыря всё выглядит логично: инструменты доступны, возможности огромные. Но в разговорах с руководителями я слышу другой запрос. Они готовы платить за выполненную работу. Разбираться в агентах и управлять ими у них нет времени, хватает текущих задач. Предложение автоматизации оборачивается ещё одним проектом, который потребует денег и внимания.

Поэтому я вижу перспективу в агентствах, которые сначала выстроят процессы с ИИ у себя, а затем возьмут на обслуживание конкретные функции других компаний. Например, обработку входящих обращений: от получения заявки и уточнения информации до ответа, с передачей сложных случаев специалисту. Клиенту понятны объём работы, сроки и ответственный за результат.

Внутри такого агентства повторяющуюся работу выполняет ИИ. Эксперты настраивают процесс под клиента, проверяют качество и разбирают нестандартные ситуации. Отлаженный процесс можно использовать у нескольких похожих заказчиков, чтобы рост объёма работы не требовал пропорционального расширения команды.

Человеческая ответственность должна входить в подписку. Если система ошиблась, исполнитель разбирается и исправляет результат в рамках оплаченной работы. Отдельно можно обсуждать новую задачу, стратегию или серьёзную перестройку процесса. Доплата за то, чтобы кто-то проверил уже оплаченную работу, лишает такую модель смысла.

Моя гипотеза на 2027 год: такие агентства станут заметной альтернативой найму для части офисной и интеллектуальной работы. Компании смогут подключать нужную функцию с понятными условиями, сохраняя у себя постановку целей и приёмку результата.

Для тех, кто сегодня осваивает ИИ, здесь есть возможность: взять на себя работу, которую другим компаниям всё труднее организовать самостоятельно. Бизнес хочет покупать результат, а вместе с ним — возможность больше не управлять каждым шагом его получения.
More from @dobrovision2
  1. Sep 21, 2026На сайте вышел перевод эссе Machina «Как заработать на вкусе, когда всё вокруг — слоп». Ре…
  2. Sep 21, 2026«Как заработать на хорошем вкусе, когда всё вокруг — нейрослоп» https://pimenov.ai/article…
  3. Sep 21, 2026🛠 На рынке труда для будущих выпускников сейчас имеются некоторые объективные (и субъекти…
  4. Sep 19, 2026В Музее «Гараж» открылся проект «Пространство печати», где представлено более двух сотен з…
  5. Sep 18, 2026У нас в #РЭУ им. Г.В. Плеханова к голосованию всë готово!!! Сегодня — первый день! #Плехан…
  6. Sep 15, 2026IKEA Museum — цифровой архив каталогов IKEA с 1950-х годов. IKEA Museum Дизайн Мэтч — самы…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →