Обсуждали с Петром в "Миллионе" пассивность рабочих: почему рабочие не реагируют на предложения даже с очень хорошими условиями?
Мое мнение таково: кто готов брать на себя ответственность, действует проактивно, а кто не готов - ждет, когда на него упадет манна небесная или жареный петух клюнет в жопу.
Из школьного курса биологии я помню эксперимент, описанный в учебнике: амебу колят иголкой, и она начинает от иголки убегать.
В стройке и отделке очень много рабочих моделируют такую амебу:
1. Пока есть работа на объекте, о завтрашнем дне они не думают.
2. Начинают что-то искать, только когда наступает
3. Идеальный вариант - это когда их кто-нибудь куда-нибудь подтягивает.
Я не буду говорить, что таких большинство, их просто много.
Когда я жил в Африке, я такое видел сплошь и рядом у черных даже на высоком уровне.
"Мы три месяца молились, чтобы появился кто-то, кто сделает нам сайт, и вот приходите вы!" - это я своими ушами слышал от людей, которые решают, какая спортивная команда поедет за границу, а какая - нет.
Но Африка - понятно. Там тепло, и если не отходить далеко от пальмы с бананами, выжить можно и так.
У нас-то все по-другому! Но нет.
То же самое.
И для инициативного ответственного человека (как Петр и другие предприниматели) непонятна такая жизненная позиция.
А кто-то в ней проживает от рождения до смерти.
Но это нормально.
Рабочие - такие, вы - другой. Все достойны счастья и хорошей жизни.
Просто получается, что вам надо (внимание!) больше делать, чтобы их жизнь была лучше :)
Помогать им зарабатывать, потому что вам это тоже выгодно.
Вот, кстати, фрагмент с этим разговором с Петром: https://www.youtube.com/watch?v=V5bhO6XLDCE
#жиза #наподумать #вестисполей