Простите, забыл написать, что если человек не способен оперировать в рамках такой системы, то есть выдерживать дедлайны, следовать инструкциям, действовать адекватно и самостоятельно между планированиями ... вы ничего не сможете с этим сделать. Нужно искать другого человека.

Я резко против попыток перевоспитывать людей. Потому что это, во первых, не дети. Вы не сможете перепрошить установки, заложенные годами воспитания и жизненного опыта, сможете только припудрить сверху )

А во-вторых, это нерациональное применение ресурса менеджера. На рынке труда всегда есть адекватные люди, которые умеют работать в системе и достигать цели.