Не только баллы: как оценка 360° раскрывает роли и отношения внутри команды

Формальная структура редко отражает то, как команда взаимодействует в действительности. У каждого сотрудника постепенно складывается своя неофициальная роль: к кому-то обращаются за поддержкой, кому-то поручают самые ответственные задачи, а общения с кем-то предпочитают избегать. Усреднённые результаты оценки обычно сглаживают эти различия и не показывают важных связей между людьми.

🟣 16 сентября в 11:00 МСК приглашаем вас на вебинар, где мы поделимся своим подходом к анализу индивидуальных ответов на кейсах реальных топ-команд.

На вебинаре вы узнаете:
⚫ Как определить реальные архетипы и неформальные роли участников команды.
⚫ Как выявить зоны доверия, взаимного притяжения и напряжения между сотрудниками.
⚫ И как использовать эти данные, чтобы лучше понимать командную динамику и принимать более точные управленческие решения.

🔗 Зарегистрироваться на вебинар

Также подписывайтесь на Assessment Point в Макс