В цикле оценки персонала отдельное и важное место занимает оценка личностных качеств. Она нужна не только для саморазвития — она влияет на корпоративную культуру, выстраивание системы мотивации, стиль коммуникации и создание условий для роста сотрудников.
«Орион» — инструмент, который оценивает в одном тесте таланты, деструкторы и ценности — для развития, коучинга и точных кадровых решений!
▪️Таланты — то, с помощью чего человек достигает результата, что даётся ему легко и приносит энергию.
▪️Деструкторы — где и как человек «ломается» под давлением.
▪️Ценности — то, что по-настоящему движет его решениями и выборами.
1️⃣ Инструмент не только отвечает на вопрос «кто ты?», но и на два других: «что ты можешь?» и «как тебе помочь стать лучше?»
2️⃣ Время прохождения каждого теста — 20–25 минут. Можно использовать по отдельности или вместе.
3️⃣ Мы собрали свой массив данных и посмотрели, что на самом деле работает в российской реальности.
Что вы узнаете на вебинаре-премьере?
⚫ Как работает алгоритм оценки каждого из трёх тестов.
⚫ Почему Орион точнее западных аналогов в российском контексте (на реальных примерах).
⚫ Как использовать профиль Ориона для коучинга и развития топ-менеджеров.
⚫ Какие отчёты и сценарии развития получают участники.
А также сможете опробовать инструмент в числе первых!
📍11 августа в 11:00 МСК
🔗 Регистрация на вебинар
Также подписывайтесь на Assessment Point в Максе