Дежурка Ада

Я дошел до финала собеседования. ДО ФИНАЛА!! И знаете, на чём меня завернули? Думаете на том, что я чего-то не знаю? Нет! Меня не взяли по причине того, что в последний момент они заметили что я работаю в одной прекрасной компании, а у потенциального работодателя харам переманивать сотрудников из неё. Почему они не обратили на это внимание сразу? Оказывается что об этой договоренности стало известно вот прям вот недавно, чуть ли не на днях типа. Ага, канешна, я так и поверил.

Ощущения такие, словно насрали на голову. Ты идёшь общаться с будущим руководителем, готовишься, общаешься, уже видишь, как вы вместе работаете над проектом, всё идёт прям суперкруто и потом ты получаешь вот такое сообщение под вечер.

До сих пор не могу прийти в себя. Пройти 4 этапа и вляпаться вот в такое.

Вот скажите, а это вообще легально?? Куда смотрят ФАС и прочие организации? Горите в аду те, кто придумывает такие правила!!

Сразу отвечу на возможный вопрос “а что ты ответил?” - да ничего я не ответил. Сначала хотел написать что-то матом, но потом выдохнул и решил, что один хрен это ничего не изменит. И пришел сюда сливать свой гнев!!!

Всех приветствую.

Последние посты недовольства как будто всколыхнули мою память о работе в корпорате. Я поняла, что меня и не бомбило особо по поводу моего случая (или может только аж потом). Поэтому решила, ребята, что бомбану!

Нет, я не из ИТ. Я из автопрома, еще с тех времен, когда он не пошел по пизде. Я еще и из отдела качества, между собой мы говорили “какачество”. И вишенка на торте - я много работала с поставщиками. Они в большинстве косячные и п**дорукие (то есть на корпоратском “дешевые”, на высоком корпоратском - “оптимизация расходов”) и с клиентами (у которых пиздорукие - мы и мы для них “оптимизация расходов”). Проще говоря я - это тот чел с мема “I’m fine” в горящей комнате.

Странно вспоминать уровень беззаботности , когда 1 июля 2020 года мы с мужем после работы сидели у городского пруда, болтали ногами в воде и говорили о совместной инвестиции в старый дом в центре (европейского) городка. Деньги нашли, договор с инвестором (=подруга) подписали, ждали решения по второй ипотеке. Жизнь была настолько стабильная, что имея уже по одной ипотеку на каждого, мы хотели еще взять совместную на инвестицию. И в этой ипотеке нам отказали. Мы не сдавались, искали еще варианты. Пока не грянул ноябрь, и странный шепот начал ходить по серым коридорам нашего корпората. Весь мой график командировок, тщательно подогнанный чтобы срубить максимум с командировочных, пошел по пи**е.

Наступил ковид.
И тут бы уже расстроиться, но я не унывала; чем лучше/выше/сильнее работаю - тем больше шансов, что меня не сократят. Х*й там плавал…
Спросить на ежегодной горячей линии с руководством “точно ли вы все затраты урезали, потому что служебных машин у начальников отделов меньше не стало, а ведь мы никуда не ездим?”. Х*й поплыл по течению.
За год до этого пробовать вырываться с этого корпората в корпорат пожирнее. Три собеседования и потом только грустные письма с сожалениями. Х*и проплывают дальше.

Слушать от коллег “ой-ой-ой, как же так? ты же такая ах-ах! может кто порекомендует внутренний перевод, помогут?”. Спросила, похвалили, порекомендовали - и поплыл х*й дальше.

На удивление помогло то, что в нормальном мире (до ковида) бы не сработало. Наверное это мог бы быть спойлер, если бы была следующая часть 🙂

Позвонил мне прямо на работу наш немецкий поставщик. Редкий долб**б, но мы же профессионалы, поэтом я называла его “Психопат”. Он хоть и немец из деревни в богатой части Германии, но вел себя по типу дяди из “Острых козырьков” во время их аудита. Который в тот самый сумасшедший на сокращения и ебанушества декабрь 2020 звонил мне и орал в трубку: “Эй! Что ты куришь!??”

Вот так стоя в горящей комнате, уже без работы, с ипотекой и кредитами, еще даже без ПМЖ (не успела найти работу - пездуй на Родину!), с уже неудачными попытками найти другую работу до ковида, я срамно выругалась и ответила на звонок Психопата.

я соберусь с новыми силами и напишу вторую часть, там еще интереснее

Сегодня я понял, что работаю в конторе пид**сов. Компания небольшая, но директор очень стремится к тому, чтобы во всем подражать всяким гуголам и прочей нечисти басурманской. НО МЫ ЖЕ СЛАВЯНЕ!!!!

Короче не суть. Задумал наш бос сделать всем “радость”: на кухне каждое утро теперь будет типа “фруктовая корзина” - мол, яблочки, груши, витамины и так далее. И она реально там появилась! С этим проблем нет!

Но с момента введения фруктовой корзины СЮРПРИЗ печенье и сладости закупаться больше не будут - типа нездоровая пища. Хозяин - барин, нет проблем. RIP печеньки, кароч.

Не всем по нраву была такая замена и народ сначала попросил всё-таки закупать сладости хотя бы в меньшем количестве. Сказали нет. Ну инициативная группа решила сама собрать деньги на ништяки и организованно их закупить и положить рядом с фруктами на прежнее место. Такой вот локальный протест против новой корпоративной культуры.

Бос пришел в офис и не понял, почему сладкое из офиса не пропало. Сначала пошел давать люлей офис-менеджеру, а когда узнал происхождение запрещенки, то распорядился выкинуть или убрать тех, кто ее туда принёс.

Инициативгую группу вызвали на беседу к ичарке. Головы ни у кого не слетели, но было классическое промывание мозгов насчет субординации и того, что мы никого из руководства не предупредили о своём муве и не согласовали наличие сладостей на кухне за свой счет.

Дальше, видимо, выговоры за курение будут))

Пока одна половина человечества накручивает релевантный опыт работы в IT, чтобы заработать и вложить свои деньги в платные подписки и развитие искуственного интеллекта, разрабатываемого второй половиной человечества..

Пока мир балансирует на грани цифровой сингулярности..

Я хочу взмолиться о негуманитарной помощи для гуманитариев.

Уважаемые АйТишники, поделитесь пожалуйста своими бестпрактисами.
Мне нужны пошаговые инструкции для выживания в российском сегменте Рунета: как поддерживать достойную скорость интернета и обладать без-едино-разрывным коннектом.

Проще говоря, не хочется остаться без доступа и сидеть с остывшим попкорном, перебирая десятки недоступных и протухших ссылок на то-что-нельзя-называть, чтобы просто быть с вами.

Буду рад получить советы в личку @kuderro

Я - руководитель подразделения в tech-компании. У меня в подчинении на сегодня более 150 человек. Присоединился к этому паблику вчера и мне было очень интересно почитать комментарии под последними постами и пропустить через себя разные точки зрения. Хочется анонимно вкинуть свои 5 копеек и рассказать, как нанимал себе сотрудников я и какую культуру я развиваю во вверенном мне дивизионе.

Годы опыта действительно не являются 100% гарантией того, что человек годится или не годится на доложность. Но когда мы заявляем, что нам нужен кандидат с 5+ годами в <подставить_нужное>, то это формируется на основе того, что за это время подавляющее большинство кандидатов, формально подходящих под критерии, съело достаточно собак на том, за что мы будем ценить их у себя в компании. Это тупая и проверенная временем статистика, просто поверьте - я знаю, о чём говорю.

Есть ли те, кто за 5 лет ничему не научился? Есть. Но годы опыта - это всего лишь один из фильтров, на которые мы смотрим. То есть, если у вас, скажем, 2-3 года в бигтехе в крутой команде, то это гораздо более ценно, чем 5+ лет в ноунейме, где чел был единственным разрабом. То есть второй критерий для меня - где именно человек работал.

Третий критерий - цифровой след человека и репутация в профессиональном сообществе. Если у него есть статьи, выступления, публикации, рекомендации и прочая информация, которая может провалидировать его опыт и показать, что он не просто так пришел в индустрию - это жирный плюс. Таких кандидатов мы приглашаем на собеседование первыми, вне зависимости от их опыта.

Четвертый критерий - отсутствие ред флагов. Это может быть как поведение на самом собеседовании, так и поведение в социальных сетях. Для нас важно, кто будет трудиться рядом с нами и репутационные риски нам ни к чему.

Пятый критерий - готовность к честности и долгосрочному партнёрству. Мы вкладываемся в своих сотрудников на все 100% и нас важно с первого контакта вставать на эту дорогу, несмотря на прошлый опыт кандидата. Если его нагибал прошлый работодатель, то мы - не он.

В нашей практике были случаи, когда компания отстаивала интересы рядового сотрудника в суде, предоставляла юридическую защиту, несмотря на то, что спор не был связан с выполнением служебных обязанностей. Поэтому если вскрывается, что кандидат / сотрудник врет - нам просто не по пути. Он не плохой, не хороший, а просто не наш человек и с такими мы предпочитаем не продолжать общение и расставаться.

Сохранять честность и выстраивать репутацию - это выбор. И этот выбор довольно дорого обходится, не стану этого скрывать. И это не для всех. Но, как показывает мой жизненный опыт, для людей, разделяющих мои ценности, на долгой дистанции плоды будут впечатляющими.

Как же меня бесит HH и люди которые им пользуются. Насколько нужно быть непробиваемым дебилом чтобы пытаться там найти хорошую работу. Какой же я дебил, что заполнил полностью резюме 15+ лет опыта от разработчика до техдира с расшифровкой решенных задач, что уменьшил размер желаемой зп, что оплатил HH PRO, а ещё прошел все тесты подтверждения скилов, а это более 500 технических вопросов. В результате получаю просто отказы или предложения заполнить анкеты, которые ничем не заканчиваются. Один единственный шанс появился это записаться на первое собеседование через 3 недели. Ненавижу искренне все тех кто создал эту бетонную стену, через которую нереально пробиться чтобы получить просто шанс на интервью работодателя. Надеюсь, что мои дети прочитают мои мемуары о том как я стал курьером в доставке еды и будут ценить то что имеют.

Как меня раздражаете вы все, все вместе взятые: вкатуны, прохвессоры, спецы со стажем, волки, старые пердуны, молодые сопляки. Как я понимаю теперь те самые слова, которые были непонятны в 1980 году:
Who let all this riffraff into the room?
If I had my way I'd have all of you shot.

Как же бесят те, кто осуждает накрутку опыта. Вечные споры про обман, доверие. Да кому это нужно? Мы же не про супружеские отношения говорим. Компании обманывают похуже, используют сотрудников как рабов, переработки, отсутствие роста, и тому подобное. Но тут не об этом. Хочу поведать мою историю накрутчика. На первую свою работу, я устроился накрутив пару лет опыта, хотя на самом деле за плечами был курс от Яндекс практикума, да пару пет проектов. Собес прошел легко, взяли. Проработал я там не долго, пол года всего. Проект был скучный, Легаси на Джанго, но за это время я успел сделать очень много задач, отрефакторить тонну кода. Все были довольны моей работой, при уходе даже предложили накинуть немного денег. Но я все равно ушел, ушел в первый свой бигтех (самый крупный классифайд). Итого в резюме было накручено 2 года и реальных 6 мес. Взяли бы меня с 6 мес? Вопрос риторический. Прошел все этапы, получил оффер на е4. Проработал я там полтора года, был топ перформером, за два ревью получил 2 сверхрезультата. Затем ЯДКС, получил оффер на ведущего (19 грейд), спокойно прошел исп срок, выполняю задачи, проектирую системы. Вот и как думаете, могло ли так же сложиться, не накрутив я пару лет в начале пути? Конечно нет, сидел бы 2 года джуном в какой нибудь шараге за 80к.

Я Фронтенд разработчик, и я хочу выговориться. Честно ребят, меня достало разбираться в коллекциях бекендщика, на работе апи не тестируется перед тем как отдать фронту, на дейли говориться бекендером: все уже передано, готов и сделано, даже справились быстрее ( на деле фиксится ещё когда я соединяю фронт).

Вижу 6 не рабочих апи из 7, из этой же коллекции постмана!!!
Мне ведь ещё нужно разобраться куда и как с чем кушать этот грёбаный апи, пишу бекендеру: "ты же делаешь логику по дизайну, можно оставить 7 твоих несчастных апи прям там сообщением". В ответ получая: "это вне зоны моей ответственности". Я считаю что в конце отвечать все равно фронту, почему апи не работает? Потому что фронт привязал и апрувнул перед тем как отдать тестеру. И как же меня бесят такие ситуации, хочется просто сказать, тестируйте все апи, перед тем как отдать фронтисту, отпишите нормально и ведите документацию, эра блэт AI а они сваггер не могут привязать , пользуемся коллекциями постмана.

Я считаю ситуация возможно актуальная для многих фронтистов с неадекватными бекендщиками, терпения вам)

Как же меня бесят люди, которые засели в IT со времён диназавров. Человек когда то в универе выцчил что такое сортировка Хоара или двусвязный список, но почему то считает что теперь он уникальный мудрец. Еле себя сдерживаю, чтобы не поругаться с кем-то на работе и покрыть матом какого-нибудь зазнайку, который считает, что раз он в универе выцчил кучу бесполезной академической инфы, значит ему должны но аж целый год смотрел 300 000 руб в месяц. Я целый год смотрел видосики на ютубе про собесы и перевернул строку в Python и большего мне не надо. Такие придурки могут написать запрос в базу данных со сложностью O(1), потратив целую неделю, использовать один раз и с абсолютно серьёзным лицом говорить, что это правильно. Я спокойно пишу запросы со сложностью O(N²) и никто не жалуется. В крайнем случае девопсов воткнут ещё одну реплику. Я и сама не идеал инженера, но свою профессию разработчика искренне люблю, на первой работе получала всего 250 000 и для меня это было счастье. Я в свое время дни и ночи проводила за курсами по вайбкодингу, сдавая экзамены своим менторам, разбираясь в видах нейросетей, а тут "динозавР" который ещё сам лично писал документацию по языку или фреймворку, пилит свои оверинженеринг решения. Особенно раздражают те, кто остаются только из-за удаленки и денег. Я конечно понимаю, что они оказались на заре индустрии которая внезапно улетела в космос, но как же они задолбали со своими историями про то "как я вкатился в IT в 2001 году". Ненавижу их всех

Как же меня бесят люди, которые лезут в IT. Человек без понятия что такое сортировка Хоара или хотя бы двусвязный список, но за каким-то чертом лезет туда, куда не надо. Еле себя сдерживаю, чтобы не поругаться с кем-то на работе и покрыть матом какого-нибудь оборзевшего вкатуна, который считает, что раз он аж целый год смотрел видосики на ютубе про собесы и перевернул строку в Python, значит, ему должны 300 000 руб. в месяц. Такие придурки могут написать запрос в базу данных со сложностью O(N²) и с абсолютно серьёзным лицом говорить, что это правильно. Я и сама не идеал инженера, но свою профессию разработчика искренне люблю, на первой работе получала три копейки и для меня это было счастье. Я в свое время дни и ночи проводила за учебниками по информатике, сдавая экзамены по профильным предметам, разбираясь в алгоритмах, а тут новоявленный "айтишнеГ" даже не открывая документацию по языку или фреймворку, клепает свои проектики с нейронкой. Особенно раздражают те, кто приходят только из-за удаленки и денег. Я конечно понимаю, что кушать все хотят, но как же они задолбали со своими историями про то "как я вкатился в IT". Ненавижу их всех.

Меня заебал поиск работы.

Я джун, занимаюсь развитием технобрендов (митапы, хакатоны, мерч, внутрянка и прочее), начал работать с 2023 года. Работал во всяких бигтехах.

В конце октября 2025 принял решение уехать и перебрался в Центральную Азию. И после начался карьерный пиздец. Я обычно защищал всех рекрутёров, так как по работе с ними плотно общался и понимал, что им тоже не сладко. Но после нескольких эпизодов понял – нытьё в ЛинкедИне оправдано.

Сейчас перебиваюсь всякими заказами на фрилансе, но этого не хватает. Когда я думал про эмиграцию, то я знал, что нужно будет иметь некоторый запас денег и ускоренно искать работу. Но честно не думал, что мой опыт из России будут так обесценивать. На предыдущих местах работы я не делал сверхмного и не поднимал мега-проекты, но при этом я всегда старался с упорством и долей креатива закрыть все проекты.

Я знаю, что моя специальность достаточно необычная. Я уже пытался переизобретать себя в других направлениях, но толку от этого ноль. Думаю, что проще накачаться и продать свою жопу на Онлифансе.

Ситуация кринж и я не знаю куда исчо можно выговориться. Короче говоря я накрутчик опыта. Не буду говорить сколько я накрутил и куда устроился, но скажу что накрутил от души. Помог мне в этом чел с которым я познакомился в одном известном сообществе. Он сам написал мне в личку, мы разговорились, он предложил свои услуги. За бабки он протащил меня через весь процесс найма, помогал мне через наушник, короче ставка сыграла. Я спокойно работал пару лет в компании, мои коллеги естессна нихера не знают про то как я попал к ним и всё было просто супер.

Недавно мне приходит сообщение от этого чувака. Сначала были стандартные вопросы типа как дела как работа, а потом он мне говорит что-то типа “наша ложь составляет долг правде и я хочу чтобы ты оплачивал подписку на мое молчание. ты можешь себе это позволить”. Чел теперь хочет, чтобы я периодически засылал ему бабки за то, чтобы он не слил инфу про то, как я на самом деле прошел к своему текущему работодателю. У него есть все пруфы, мы записывали все проходившие собеседования, скрины переписок, моя рожа конце-концов.

Самое ужасное то, что я поняния не имею, кто он, откуда, как выглядит - я вообще про него ничего не знаю. Бабки я переводил криптой, а сообщения он удалил после прочтения мной и у меня нет никаких доказательств шантажа. Осталось только “жду твоего ответа”

Деньги он хочет не великие, но сам факт того, что меня обложили подобием дани меня убивает.

Я сейчас молчу, ничего ему не отвечаю и вообще хз что мне делать в этой ситуации. Идти в полицию глупо. Думаю что единственный варик это пойти и честно рассказать все на работе, а там уже посмотрим, что будет.

Написала простой скрапер вакансий на хх— он видет БОЛЬШЕ позиций и они более релевантны чем то что мне их автоподбор на сайте предлагает. 8280 vs 4 379. hh подбор мне предлагает корпоративную рулетку с позициями лидов или sql разработку. Думаю что надо дописать себе если не возможность отклика то хотя бы возможность позиции лайкать и руками откликаться

P.S. от админа: тут было прикреплено 2 изображения, но они, почему-то, не хотели лепиться к анонимке((

Рекрутер крупного корпората, зовет на ИБшника. Почему—не понятно, в резюме про ИБ ни слова. Рекрутер сказала, что позиция про другое и знания в ИБ необязательны. На собеседовании спрашивают про ИБ— я в этом не разбираюсь, им говорю то же самое. Полтора часа три очень удивленных человека пытались найти общие темы для разговора. Сегодня пришел фидбек Отказ по причине малого опыта в ИБ. Попытка собеседования сожжена, обидно очень

Про дружбу народов. Я - русский. Спустя некоторое время после начала полномасштабного вторжения, устроился я в одну немецкую контору старшим разрабом. Одновременно со мной устроился паренек украинец. Джуниор. В конторе работало еще пару украинцев уже несколько лет. Паренек оказался компанейский и почти со всеми русскоязычными быстро наладил контакт. Работал он, как большинство джуниоров. С джуниорскими ошибками, но в целом норм. Как-то делал ревью его кода. Комменты оставлял на английском (контора англоязычная). В одном месте оставил комментарий о раннем выходе из цикла - что не мешало бы. Добавил фразу "P - performance". Эта фраза жестоко ударила по самолюбию джуниора и он побежал жаловаться старшим братьям-коллегам украинцам. Меня тут же вывели на онлайн ковер. И сказали "ты сам тут без году неделю работаешь. Ты знаешь, человек от бомбежек сюда убежал! Код-ревью - не место для снобизма! Мы здесь работаем и создаем почти семейную атмосферу, а ты ведешь себя супер-токсично. Мы тебе настоятельно рекомендуем ИЗВИНИТЬСЯ за эту фразу". Ладно, раз тут так принято, я ему лично принес извинения (не от чистого сердца, конечно). Через пару недель меня уволили, без объяснения причин - благо был испытательный срок, и такое провернуть очень просто. Такие дела.

Несколько недель назад я поняла, что выгорела дотла в этом проклятом айти. Раньше я думала, что мне нравится то, что я делаю, но сейчас все больше убеждаюсь, что это только ради бабла. Какая бы классная команда не была, какие бы классные продукты или задачи - в последнее время я это все просто не вывожу морально, потому что не могу найти ответ на вопрос “а ради чего это все???”

И из айти сделали какую-то священную корову. Типа “каста избранных”. Зарплаты большие, льготы, прочие припоны. Но по факту такая же точно, ничем не примечательная работа с кучей долбоебов вокруг. Просто социальный лифт, чтобы перестать думать про деньги на какое-то время.

Стала думать о том, что на вопрос “кем ты видишь себя через 5 лет” я очень хочу ответить что-то вроде “вижу себя вырезающей шахматы из костей своих врагов и смотреть как вы до сих пор трясетесь за то, будет у вас в конце года премия или нет”

Хочется еще много чего написать, но как-нибудь в другой раз.

Значит приехал я такой красивый на финальное собеседование в Израиль. Успешно его прошел. Дядя СЕО сказал, что риэлтор прослойка, которая меня нашла, пришлет тебе оффер. Ну окей.

Приходит оффер, красивый такой весь в их фирменном прослоечном стиле.

Я туда глядь, а там цифра маловата (В евро, запомните эту деталь, это важно). Тоже самое, что на прошлой работе +-, но ставка не фиксированная, а почасовая. Да без оплчаиваемого отпуска и больничных. Итого - нет убыток по сравнению с прошлой.

Я иду жаловаться дяде СЕО, говорю хрень твои риэлторы предлагают, давай кась надавим на них. Надавили.

Приходит оффер v2, я туда глядь, а там цифра значительно выше. Посчитал математику, учитывая отпуска и все такое и как будто остался в выигрыше на фоне прошлой работы. Ударили мы по рукам и сел я контракт ждать.

Сегодня утром я получаю мыло из серии, дайте нам банковские реквизиты, паспорт и все такое, чтоб контракт оформить. И там вопрос от риэлторов - "валюта выплаты USD, как в оффере написано, да?".

Глядь я в оффер v2, а там и правда доллары. Пересчитал я такой на евры и понял, что он от v1 отличается на ~10%, доллар нынче слабый и все такое. Все равно нет лосс получается. Думаю, ну ошибочка вышла наверное.

Я это дело проворонил, потому что оффер то в фирменном стиле, по темплейту. Я на цифру посмотрел, а что валюта изменилась не углядел.

Ну штош, думаю наивный я, наверное ошиблись, щас попрошу их на евро исправить и все хорошо будет. Написал ребятам.

А ребята не ошиблись.

И пошла торговля туда-сюда. Они ни с места и я тоже. В итоге я им сказал, вот эта почасовая ставка ваша в долларах - умножьте на количество рабочих часов в стандартном месяце, получите фиксированную цифру. Цифру эту впишите, чтоб я ее гарантировано в конце месяца получал и разойдемся. (Ну то есть чтоб я когда болел или отпуск брал, все равно она была, как думал наивный я)

Риэлторы сказали ладно. Вписали, значится, фиксированную цифру. (На этом моменте я уже демпингнулся на 2к евро у себя в уме, так как ошибся с валютой в оффере v2)

Я, наученный горьким опытом пишу риэлторам нечто вроде - "Давайте подведем итог. Цифра фиксированная, а значит независимо от того, был я в отпуске или нет, болел или нет, я в конце месяца ее получу. Так?"

А риэлторы мне в ответ - "Цифра фиксированная и вы ее получите в конце любого из месяцев (ибо разное количество рабочих дней в месяцах бывает). Но если вы болели или были в отпуске, то мы возьмем количество рабочих дней в этом месяце, цифру на нее поделим и выплатим только за фактически отработанные дни.

Вот так вот моя жопа единолично стала избранным двигателем для израильской космической программы.

Поймали сегодня коллегу на том, что он употребляет запрещенку на рабчем месте. Руководству пока ничего не говорили и вообще хз как быть с этим. Чел работает нормально, нареканий к нему нет, работает уже третий год с нами. Но сам факт того, что это стопроцентные потенциальные проблемы в коллективе мешает жить. И получается тупая ситуация, ведь стукануть тебе не хочется, но продолжать работать при таком раскладе тоже как-то не очень радостно. Начинают в голову лезть всякие мысли нехорошие как чел за это самое продаст или сольет инфу куда не надо, а потом по шапке получаат все, когда выяснится что все всё знали про его делишки. В общем хз как быть, решил выговориться

Как же меня заебало работать в принципе. Меня уже тошнит от айтишки, тошнит от ебучих задач, которые не ясно кому и как приносят пользу. Даже зарплата не радует, хули с неё толку, если у тебя нет ни времени, ни желания её тратить. Живёшь от дедлайна до дедлайна. И, самое главное, всегда бежишь, чтобы было БОЛЬШЕ БОЛЬШЕ БОЛЬШЕ бабок. Я хочу накопить денег и уволиться нахуй, чтобы год не работать без проблем и чтобы ещё сверху осталось. Хочу гулять на улице, как человек, а не брать с собой ебучий ноут, чтобы “а вдруг по работе напишут, ведь я дежурный”. Не понимаю, нахрена люди в это айти лезут - это натуральная сделка с дьяволом, которая забирает душу под ноль и не будет радовать ни удалёнка, ни жизнь в тёплых странах, НИ ХУ Я!