Как же бесят те, кто осуждает накрутку опыта. Вечные споры про обман, доверие. Да кому это нужно? Мы же не про супружеские отношения говорим. Компании обманывают похуже, используют сотрудников как рабов, переработки, отсутствие роста, и тому подобное. Но тут не об этом. Хочу поведать мою историю накрутчика. На первую свою работу, я устроился накрутив пару лет опыта, хотя на самом деле за плечами был курс от Яндекс практикума, да пару пет проектов. Собес прошел легко, взяли. Проработал я там не долго, пол года всего. Проект был скучный, Легаси на Джанго, но за это время я успел сделать очень много задач, отрефакторить тонну кода. Все были довольны моей работой, при уходе даже предложили накинуть немного денег. Но я все равно ушел, ушел в первый свой бигтех (самый крупный классифайд). Итого в резюме было накручено 2 года и реальных 6 мес. Взяли бы меня с 6 мес? Вопрос риторический. Прошел все этапы, получил оффер на е4. Проработал я там полтора года, был топ перформером, за два ревью получил 2 сверхрезультата. Затем ЯДКС, получил оффер на ведущего (19 грейд), спокойно прошел исп срок, выполняю задачи, проектирую системы. Вот и как думаете, могло ли так же сложиться, не накрутив я пару лет в начале пути? Конечно нет, сидел бы 2 года джуном в какой нибудь шараге за 80к.