Дежурка Ада

Сегодня в рубрике “Из недр LinkedIn” вот такой вот пост.

Сыну автора публикации 15 лет, он откликнулся на вакансию и получил, можно сказать, вот такую оперативную и эффективную обратную связь!

Продолжаем кринжевать) Что там по гороскопу?)

Вчера залетело в комментарии к одному из постов от нашей дорогой подписчицы Ани Крх)

в тему к данному посту.
что можете сказать по поводу схожей ситуации?
после технического собеса получил от hr такое сообщение:
«Отлично! 🥳 перед оффером, как обсуждали, у нас еще идет проверка СБ. Направляю анкету и шаблон заполнения :)»
анкета ну слишком уж глубокая и не вызывающая доверия
насколько вообще это необходимость собирать настолько подробный портрет потенциального манагера?

И, сразу же, первая история из новой рубрики LinkedIn

Суть: человеку сказали, что готовы делать оффер + попросили рекомендации с прошлых мест. Спустя непродолжительное время возвращаются и говорят, что не готовы делать оффер, потому что прошлись не только по тем рекомендациям, которые дал автор поста.

Выводы: надо быть готовым к тому, что про тебя пойдут спрашивать даже по тем работодателям, контакты которого ты не давал :)

P.S. с одной стороны в этом ничего такого нет, но говорить, что “готовы делать оффер, дай рекомендахи”, а потом вот такое вот - кринжатина.

Что думаете, дежурковцы?

На связи админ Дежурки

Я, как активный пользователь соцсети LinkedIn временами натыкаюсь там на кринжатину, достойную нашего паблика. Так что буду тащить самое отборное сюда с исходниками постов.

Если вы найдёте что-то годное, то тоже тащите через нашего бота или пуляйте в директ!

Продолжаем гореть КРАСИВО😈🔥

Сливаю вопросы с собеседований для подписчиков канала!!

Вот что нынче спрашивают! Забирай себе и отправь другу, чтобы быть в курсе!

Предупрежден - значит ГОТОВ!

Сегодня собеседовал накрутчика опыта. Узнали мы о том, что он накрутчик от его бывшего коллеги из параллельной команды, который увидел его резюмеху в общем чате найма, где распределяем кто пойдет собеседовать. Попросили этого бывшего коллегу подключиться к звонку в момент, когда чел будет рассказывать про свой опыт. Это было эпичное зрелище! Представьте себе, рассказывает чел про то, как он кластера шатал, баги фиксил, инциденты героически устранял и тут после слов его бывшего коллеги "извините за опоздание, коллеги... ой, привет, Иван (имя изменено)!" голос собеседуемого начинает дрожать, он начинает ерзать перед камерой и становится в ступор. Мы продолжаем задавать вопросы про опыт и работу на прошлых местах и тут он просто отваливается со звонка и блокирует всех, кто с ним взаимодействовал в процессе найма и бывшего коллегу. Вот так вот сдали нервишки)