в тему к данному посту.
что можете сказать по поводу схожей ситуации?
после технического собеса получил от hr такое сообщение:
«Отлично! 🥳 перед оффером, как обсуждали, у нас еще идет проверка СБ. Направляю анкету и шаблон заполнения :)»
анкета ну слишком уж глубокая и не вызывающая доверия
насколько вообще это необходимость собирать настолько подробный портрет потенциального манагера?