Пословица «От работы кони дохнут» заиграла новыми красками.

В Аризоне сотрудница банка пришла на работу и скончалась на рабочем месте. Самое ужасное — её нашли там только через четыре дня.

То есть остальные работники отделения за четыре дня ни разу не поинтересовались, где их коллега, и только морщили носы от неприятного запаха. Но запах они списали на неработающую канализацию, так что это амбре никого ни на какую мысль не натолкнуло. Хотя я не очень представляю, как можно спутать запах канализации и разложения, вопросики у меня в этой части к американской канализации.

Собственно, по этому поводу хочу сказать: не знаю, как в Аризоне, но у нас в России трудовые отношения урегулированы неплохо. И очень ценно — трудовой кодекс написан человеческим языком. Прямо реально для людей, в отличие от, скажем, налогового, где не все юристы могут разобраться.

И во многих ситуациях государственная инспекция труда, прокуратура и суды становятся на сторону работника, а не работодателя. Но многие люди боятся отстаивать свои права. Почему-то считается, что если выступишь против работодателя, тебя потом съедят живьём и всё будет плохо.

Из опыта судебных тяжб между сотрудниками и работодателями могу сказать — в подавляющем большинстве случаев работодатели, наоборот, в дальнейшем избегают какого-то давления на таких работников. Потому как понятно — если что не так, этот человек опять пойдёт отстаивать свои права. А кому хочется снова объясняться с ГИТ и платить штрафы? То-то и оно.

Так что лучше всё-таки не помирать на рабочем месте, а работать по закону и блюсти свои интересы, гарантированные государством.

Девицы, у вас как, конфликты по работе случались? Как решали?