ИТ рынок труда РК 2022-2026. Попытка аналитики от телеграм канала @Devs_kz.

Надо активнее в КЗ пытаться создавать международные ИИ продукты. Почему.

В Европе офисные и некоторые айтишные позиции сокращаются, людей увольняют. В Америке тоже сокращения. Но это сильно компенсируется созданием новых компаний и новых вакансий. Потому что ИИ системы создаются на территории Америке и продаются зарубеж. https://spectator.com/article/america-gets-the-ai-boom-europe-gets-the-layoffs/

В теории в Казахстане должна быть ситуация как в Европе. Kaz LLM, OYLAN как продукт вроде пока не развивается. О других фундаментально крупных ИИ проектах пока не слышал. Higgsfield да. ЦАРКА есть. Еще несколько коммерческих супер проектов.

Для соискателей конкуренция стала аномальной. Если по рынку РК hh.index в районе 15.7 - пятнадцать резюме на вакансию. То в ИТ он пробил 47… Қырық жеті кандидатов на одну вакансию. В этом году еще выйдут на рынок еще выпускники ИТ вузов и школ.

По гос статистике за последние пару лет чистый приток зарегистрированных айтишников приехавших с зарубежа составил +1400 человек. Не знаю как считали но по ощущениям гораздо больше. Но вместе с ними зашли более 490 ИТ компаний с иностранным участием. Они создали свыше 32 000 новых рабочих мест. Молодцы.

74% наших сограждан которые работают в ИТ, по прежнему сидят в локальных компаниях.
Говорят что у кого то в компаниях ЗП подросла. Но тоже смутно вериться. С одной стороны иностранный капитал якобы вынуждает местные МСБ и корпы поднимать ставки, чтобы удержать людей.Но вот по hh kz и даже по откликам на вакансии в нашем телеграмм канале devs_kz видно слишком много кандидатов в ограниченный рынок работодателей.

Вот почему надо активнее в КЗ пытаться создавать международные ИИ продукты.
Полная выгрузка данных в Google Sheet "https://www.devs.kz/#research". Сделал в воскресенье.
@devs_kz