Вакансия закрыта:)
«Мастерская» — это не корпорация и не R&D-центр, не хаб, а лаборатория-мастерская для создания и реализации новых принципов инженерии.
Цель ребят — создавать не то, что рынок просит, а то, как «должно быть» в мире. Отправная точка — не прибыль, а смысл и инженерная честность.
Собираем прототипы → доводим до MVP → выделяем в отдельные компании.
Минимум бюрократии, максимум свободы и ответственности.
Много хаоса, нет ТЗ и жёстких процессов
Чем заниматься
Сейчас команда в поиске эксперта, который сможет раскрыть медиа-потенциал Мастерской.
Нужен тот, кто будет голосом компании, запустит медиаканалы (Telegram, VC.ru, MAX, LinkedIn), пересоберет контент на сайте.
Целевая аудитория — айти-инженеры.
Есть очень конкретный и (сложный) дедлайн — развернуть к 1 декабря онлайн-присутствие компании.
Нужен человек с опытом middle+/senior. По зп — все обсуждаемо. Ориентироваться будут на вас и ваш опыт. Как я понимаю, нужно попасть в «вайб» компании, и тогда все будет супер.
Тексты помогают делать техрайтеры и HRD, продакшн и верстку можно подключить фрилансом. Но базовая ответственность на DevRel-менеджере: ритм, качество, публикации, отчёты, метрики.
Оформление по ТК РФ. В компании есть «стандартный» набор плюшек: ДМС со стоматологией, страховка для выезжающих за рубеж, внешние обучения за счет компании (строгого количества/лимитов/рекомендаций нет - если сотрудник чувствует что ему нужно то или иное обучение пройти - ему согласовывают).
Если честно, для меня это настолько новый проект, что если вы ходили на собеседования, расскажите в личку или комментариях про ребят.