psd.ец

Перфекционизм похоронит проект

В пятницу коллега сказала, что у нас маленькие сроки, чтобы выдавать очень качественный результат. И она полностью права, но истина в том, что достаточных сроков никогда не бывает. Растягивая работу над проектом в поисках идеальности, вы стреляете в ногу и себе, и клиенту.

Долгая работа снижает рентабельность. Время — деньги. Затягивание работы может вылететь в копеечку, а может и вовсе сорвать проект. Например, производство не заберёт макет на печать день в день даже с внесенной предоплатой.

Нюансы видит только дизайнер.
Пиксель влево, пиксель вправо, клиент даже не заметит разницы. А вы потратите час и заебётесь. Стоит ли игра свеч?

Вывод: важно закончить проект в разумных пределах, чтобы работа не превратилась в стагнацию. На графике показала, как в идеале это должно выглядеть.

Общайся, дизайнер

На прошлой неделе была на Uprock Fest, сегодня сходила на лекторий, следующие выходные заняты Дизайн.лабом. Я хожу на мероприятия сама и вытаскиваю знакомых. Кому это надо и зачем дизайнеру постоянно нетворкаться? Поясняю.

1. Способ заколлабиться с коллегами
На мероприятия ходят как маленькие котята, так и мощные артдиры. И те, и те могут быть полезны: не стесняйтесь предлагать свои идеи, рассказывайте о себе и дарите окружающим пользу. Да будет всем счастье!

2. Вариться в собственном соку — кринж
Смотрите на работы коллег, учитесь у них софтам и хардам, а еще благодаря нетворкингу можно узнать крутанов и вдохновляться их проектами

3. Исследовать рынок
Всегда полезно узнать, как устроены процессы в разных компаниях, почерпнуть что-то новое и применить в своей работе. А может даже открыть, что ваш работодатель арбузер и пора искать новую работу

4. Сохранять гибкость мышления
Банальный пример: вы были убеждены, что дизайн — самая важная сфера во вселенной, но бизнесмен рассказал, что дизайнер лишь помощник. И вы такие: бля, походу это правда, как же я ошибался.

5. Зарядиться мотивацией
Посмотрите, сколько вокруг заряженных своим делом людей, какие охуенные у них проекты. После общения с ними хочется жить и работать в два раза больше.

Это основные пункты, если у вас есть другие причины нетворкаться, делитесь 👇

Мои первые ленды

Делюсь результатами работы за месяц — 4 разных лендинга с нуля. Это был первый опыт, причём учиться пришлось на реальных задачах в очень сжатые сроки: последние три лендинга сделаны за неделю.

Хакатон — первенец

Проджектум — грантовая штучка на основе существующего стиля

Проектный офис — изначально был разработан в оранжевом цвете, но из-за ограничений пришлось поменять

Предметный стилист — самый любимый, но пока дополняется новой инфой

Мне чуточку стремно их показывать из-за недоделок и сырости, но идеал это утопия. Будет круче, обещаю ❤️

P. S. Критика горячо приветствуется

Пришел, увидел, вписался

В прошлом году впервые начала нетворкать с дизайнерами, познакомившись с комьюнити на Дизайн.лабе. И вот, спустя пол года, помогаю в организации этого охуительного мероприятия.

Я решила не только потреблять блага, но и внести свой маленький вклад в развитие сообщества. Увеличение комьюнити = шире круг знакомых дизайнеров. А это связи, куча возможностей для коллабораций и новых знаний.

Дизайн.лаб пройдет 30 марта в офисе DProfile. В программе:

— 3 лекции от мощных спикеров
— нетворкинг
— прожарка портфолио

Дизы, жду вас здесь. Скоро появится инфа о регистрации.

Злитес: это нормально

Во время работы я постоянно ругаюсь, топаю ногами и стучу кулаком по столу. И по жизни пытаюсь открыто выражать злость безопасными способами.

Зачем это нужно?

Я не позволяю эмоциям завладеть мной, даю им выхлоп: так можно сохранять работоспособность и хорошо себя чувствовать в течение рабочего дня.

Иногда важно разделить свою боль с коллегами, побомбить вместе и поржать над проблемой. Такой вот тимбилдинг и отдушина — тебя понимают, принимают.

Если держать всё в себе, злость не исчезнет. Помучились полгода, и вот вы уже пишете заявление об увольнении, потому что ненавидите офис, не можете встать утром и перманентно заебались.

Нас ебут, а мы крепчаем.
Рассказываю, почему плохой опыт на самом деле не такой уж плохой:

Во-первых, любое преодоление трудностей можно рассматривать как крутой кейс. Не зря на собесах спрашивают о том, с какими проблемами вы сталкивались в работе и как их решали. Это отлично демонстрирует пресловутую стрессоустойчивость и другие навыки.

Во-вторых, трешовые ситуации — лучший учитель. Справляясь с ними, вы качаете софты, а иногда быстрее осваиваете харды. Если в обычной работе происходит постепенный прогресс и эволюция, то пиздец — это революция, которая даёт мощный буст вам как специалисту.

В-третьих, плохой опыт делает вас увереннее. С каждым разом меньше страха перед сложностями и жесткая закалка на будущее.

Однажды Хемингуэй поспорил, что проведёт собеседование за минуту. Он сказал: «работа не удалённая»

Вчера был самый короткий собес в моей жизни. Девушка ушла, когда поняла, что мы работаем в офисе. Она потратила время на сопроводительное, тестовое и дорогу, но могла бы этого не делать, если бы внимательно прочла условия. Не повторяйте чужих ошибок!

Рекомендую следующее:

1. Внимательно читайте вакансию и тестовое несколько раз
Работодатели часто проверяют кандидатов. Мы, например, просим прислать пару лендингов вместе с портфолио. Делают это единицы, остальные — автоматически пролетают.

2. 10 качественных откликов > 100 копипаст
Отклик показывает ваше отношение к работе. Если отправили на похуй, вас сочтут за распиздяя. И будут правы. Уважайте свое время, не растрачивайте его на неподходящие вакансии и проявите сочувствие к эйчарам.

3. Делайте чуть больше, чем требуется
Моя коллега-маркетолог пришла на собеседование со сделанным анализом, хотя её об этом никто не просил. Конечно, она сразу получила оффер. Будьте как она и старания выделят вас среди всех кандидатов.

Если вы всё это делаете, но вас не берут, значит компания не та. Пусть нахуй идут, ищите дальше)

Экологичного отказа не бывает

На стажировку пришла дизайнерка: милая и приятная в общении, прямо божий одуванчик. Но в процессе выяснилось, что мы ищем спеца на уровень выше. Нужно было отказать.

Вот вам несколько инсайдов, если придётся инициировать неприятный разговор:

1. Без обид никак
Понимаю, что обижать человека пиздец страшно, но как бы вы его не хвалили, он всё равно расстроится. Можно попытаться завернуть говно в обёртку от конфеты, но от этого вкуснее не станет. Просто будьте готовы делать больно!

2. Затягивать нельзя
Со временем недопонимания накапливаются, а деньги улетают. Вы мучаете себя и человеку делаете только хуже: он теряет время в иллюзии стабильности. Уж лучше сейчас обсудить дела адекватно, чем позже вымещать друг на друге эмоции.

3. Честность — ваше спасение
Объясните свою мотивацию, желательно подробно. Дайте обратную связь. Человеку не придётся гадать, что с ним не так, и он не будет на вас жаловаться, а значит репутация не пострадает.

Спидран по тильде: как я за неделю освоила новый инструмент

В прошлый понедельник впервые села за лендинг. Я конечно очень хотела как-нибудь затронуть веб дизайн, но не думала, что это будет вынужденная мера с дедлайном.

Делать было нечего, поплакали покакали и погнали за бесплатными уроками в ютуб. В ход пошли и видео, и советы, и тыканья по кнопкам. Ну и со знаниями в нескольких редакторах освоение остальных идёт попроще. Похожий функционал, интерфейс и хоткеи. Без переработок не обошлось, но макеты сверстались, с кодом возникли проблемы. Но мы их преодолеем. Позже покажу результат.

А вообще я к вам за советом: посоветуйте хорошие курсы по веб дизайну.

Не опять, а снова на лектории DProfile

И это не только ради халявных эклеров и инсайтов от спикеров. В перерывах от лекций происходит нетворкинг, и с каждым разом он для меня становится всё полезнее и полезнее.

Потому что появляется уверенность. Привычная локация, знакомые люди, да и навык делового и бытового общения прокачивается. И вообще надо практиковать почаще коммуникацию, чтобы держать себя в тонусе.

А ещё уходит привычка к обожествлению спикеров. Раньше у меня было разделение на тех, кто на сцене и тех, кто в зале. На DProfile такого нет, да еще и спикеры с прошлых лекториев приходят снова в качестве слушателей.

Короче, нетворкайте, братья.

Как найти свою точку роста?

1. Изучить регулярные ошибки

Когда спотыкаешься на одном и том же месте, пора что-то предпринять. Найди причину затыка и работай с ней.
Со стороны руководителя могу сказать, что все помарки сотрудников я считаю своими. И исправление их — это тоже вектор моего развития.

2. Проявить смелость

Иногда возможности прямо перед носом. Не упускай их, хватай всё, что дают и проявляй инициативу постоянно. Например, для того, чтобы выступить на лектории мне нужно было написать одно сообщение. Это маленький шаг, но он открывает новый мир.

3. Поймать поток

Отслеживание задач, которые увлекают — суперский способ выявить интересы и двигаться в этом направлении. Я сейчас осваиваю тильду и этот процесс вдохновляет. Да, долго и сложно, но мне немного жалко, что обходила веб дизайн всё это время стороной. Теперь туда тоже буду смотреть.

В качестве резюме: пробуйте новое и улучшайте старое!

Главный тезис вчерашнего выступления — «разреши себе работать». Рассказываю в чем прикол:

Концепция work life balance хуйня. Если переживать, что выгоришь и заставлять себя отдыхать. Как только ты разрешаешь себе работать в любое время, ты разрешаешь себе отдыхать тогда, когда реально устаешь. И это здорово.

Всему свое время. Разреши себе не получать результат через 1 секунду. Через год будешь работать круче, чем сегодня. Материалы лекций ты усвоишь по прошествии времени на опыте. А еще работа в долгую над обучением или личным брендом обязательно когда-нибудь окупится.

Короче, отъебись от себя и кайфуй от работы.

Жёстко обосралась на выступлении, но с уверенным лицом

Накануне сконвертировала презу в pptx, не проверила и скинула оргам. Оказалось, что там перемешались все слайды и узнала я об этом только когда вышла.

Как только пришло осознание, остатки волнения улетучились. Я решила, что самое худшее случилось, и теперь можно расслабиться. Доклад рассказала уверенно, настолько, что похвалили за хорошую подачу.

В этом плане меня жестко бустанула работа в музее теней и наличие своеобразного спикерского опыта. Теперь этот скилл буду прокачивать и в дизайне.

Это первые эмоциональные впечатления от выступления. Завтра расскажу, о чем вообще был доклад.

Мотивации пост

За полтора года до ПРОСТО я работала в копицентре по 50 часов в неделю, потом еще в говностудии с разводилой, моментами у меня не было денег и заказчиков, было больно и трудно. Я уже почти начала думать, что дизайнить ужасные баннеры за 25 тысяч в месяц — это мой потолок. Сейчас я так не думаю, потому что уже охуенно устроилась и полна энергии рвать жопу дальше, чтобы делать еще круче, быть еще дороже.

Я верю, что усилия приводят к результату. Особенно если слушать состоявшихся специалистов и стараться следовать их советам. Иногда просто нужно больше времени, иногда нужно дождаться удачного момента. Но выхлоп есть всегда!

не унывай, ты не дурак, ты можешь дальше, больше, come on everybody put your hands up и запомни раз, и на два, три, четыре...

Вчера была на групповой сессии с психологом на тему доверия себе, уверенности и поиска внутренней опоры. Такой опыт у меня впервые, но было комфортно раскрываться, когда все участницы искренне включены в процесс.

Большое осознание как обычно банально: я со многими вещами справлялась и готова одолевать любой пиздец дальше, закаляя стержень внутри.

P.S. Интересный момент, связанный с обратной связью от группы. Одна из участниц сказала, что завидует мне. Было приятно. Я поняла, что чувствую зависть по отношению к людям, которые меня вдохновляют. Эта эмоция наполняет меня энергией работать и учиться. Зависть — это охуенно!

Совсем скоро выступаю на публику.

В феврале будет лекторий-тренировка для спикеров без опыта. Для меня это отличная возможность безопасно выйти из зоны комфорта и начать выступать.

Расскажу, как важно разрешить себе работать, пусть даже не будет результата через 0,01 секунду. Это мой самый важный инсает прошлого года.

Забегалась и забыла написать, что в воскресенье был лекторий Dprofile. Кофе, нетворкинг, эклеры и доклады. Больше всего в меня попала тема наставничества, ведь я сама своего рода ментор и менти.

Считаю, что прокачка навыка обратной связи — важный фактор роста дизайнера.

— Во-первых, это учит чётко формулировать мысль и обосновать решения.

— Во-вторых, анализ повторяющихся ошибок раскрывает дыры в шаблонах, подходах и гайдах.

— В-третьих, исправление других макетов влияет на качество собственных.

Короче говоря, очень важная вещь. Я даже подумываю пойти работать в онлайн-школу дизайна работать.

Дизайнеры не понимают дизайн

Смотрите. Я правлю макет, который будет где-то публиковаться. Вношу изменения с точки зрения правил и своего визуального опыта. НО! По факту абсолютно не знаю поймут ли содержание, понравится ли стиль и будут ли на этот макет вообще смотреть. А ведь дизайн создаётся, чтобы заметили, перешли, купили.

Чтобы лучше разбираться в своём продукте нужны тесты и опросы: только так можно понять ЦА. Сегодня, например, мы узнали, что QR код на экранах телевизоров в коворкингах сканирует 1 посетитель в месяц 👀. Будем избавляться от рудиментов.