Утвержден план привлечения кадров для коммунальной сферы

Минстрой России утвердил дорожную карту по привлечению работников в отрасли ЖКХ. 

Запланированы 30 мероприятий по семи основным направлениям развития. 

Среди них:

🟦актуализировать методические рекомендации по оплате труда работников ЖКХ;
🟦ввести новые социальные гарантии;
🟦наладить взаимодействие образовательных учреждений с предприятиями;
🟦утвердить требования о прохождении независимой оценки квалификации (НОК) для работников, деятельность которых связана с рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, ущерба имуществу и окружающей среде.

В частности:

🟦обучать руководителей и специалистов повышать производительность труда;

🟦проводить видеоуроки «Эффективное ЖКХ» в вузах, колледжах и детских лагерях (Артек, Орленок, Смена и др.);

🟦сделать еще один профессиональный праздник «День работника жилищного и коммунального хозяйства» (один уже есть).

Исполнителем назначены:  

🟦Межведомственная рабочая группа Минстроя России по реализации национального проекта «Кадры» в сфере ЖКХ;  

🟦Секция «Кадровое обеспечение» Экспертного совета по ЖКХ Комитета Госдумы по строительству и ЖКХ.  

🥲«Законы стройки» в MAX