❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️ Зумеры массово выходят на работу — но, похоже, не собираются задерживаться там дольше восьми часов и отвечать на звонки в нерабочее время.

Опоздание на встречу они называют гибким началом дня, внезапный отпуск — заботой о ментальном здоровье, а замечания руководителя — токсичной коммуникацией.

Работодателям приходится объяснять простые правила: важные совещания нельзя пропускать, отпуск нужно согласовывать, а слово «дедлайн» — это не рекомендация.

Что происходит с современной молодёжью? Подробности и комментарии автора исследования "Другая молодёжь", управляющего партнёра Detech Group Светланы Симоненко, а также исполнительного директора ФОМ Ларисы Паутовой и нашего партнёра Александра Рогового — в сюжете телеканала 360.

Репост в MAX

Репост в Яндекс.Дзен

Репост в VK

Репост в Rutube

👍 Maх | Rutube | VK | Сайт