А вы тоже замечаете, что наши роли как-то всё больше превращаются в одну и ту же?

Уже и название более-менее общеупотребимое появилось — builder.

Раньше, чтобы создавать продукт, были нужны продакт-менеджер, дизайнер, разработчики. Находились, конечно, ребята, которые совмещали в себе несколько из этих ролей. И ещё всякие исключения и дополнения бывали.

Но в целом было три явных распространённых роли.

А сейчас получается, что каждая из этих ролей всё больше занимается тем же самым — собирает продукт с помощью AI.

От каждого ожидается, что человек будет если не в продакшен код шипить, то как минимум прототипы делать. В идеале — достаточно глубоко понимать архитектуру системы.

От каждого ожидается, что человек будет понимать, чтó, зачем и для кого вообще делается. А не просто закрывать поставленные кем-то другим задачи (иначе человек-то зачем тогда?).

От каждого ожидается хороший вкус, хорошие софт-скиллы (с другими людьми пока ещё надо синхронизироваться), умение оркестрировать работу агентов, направлять её и получать качественный результат.

С одной стороны, кажется, что теперь надо вон сколько всего уметь. С другой, это всё намного проще, и порог входа тоже падает.

Что думаете?

P. S. Мы кстати в hirehire agency билдеров очень любим, многих знаем, можем вас с ними познакомить, если вашей компании такие нужны.