В прошлом посте обещал рассказать про форум-группу. Спасибо, что дали столько огня! Рассказываю.

Форумы придумали в YPO. Это такое известное глобальное бизнес-коммьюнити. В YPO, кстати, очень легко вступить: вас должен порекомендовать кто-то из действующих участников, вам должно быть меньше 45 лет и вы должны руководить компанией, у которой от 50 сотрудников и оборот от 15 миллионов долларов. Кря.

В нашей группе пока требования в 15 миллионов оборота не было лол.

Наша форум-группа — это маленькая группа постоянных участников. Нас сейчас шестеро, все фаундеры.

Встречаемся раз в пару недель, на 3—4 часа. Начинаем с чекина — у кого что происходит в разных сферах. А потом глубоко обсуждаем 2 вопроса, которые выбираем в начале встречи.

Мне очень нравится, что темы вопросов не ограничиваются бизнесом. Мы обсуждали и бизнес, и очень личные штуки: отношения, любовь, эзотерику, блоггинг, гедонизм, личные финансы, прокрастинацию и другие волнующие темы. Естественно, всё что говорилось, остаётся внутри группы.

Все обсуждения довольно строго структурированы, фасилитатор следит за временем:
- Сначала инициатор вопроса подробно рассказывает про вопрос и про то, почему его это беспокоит.
- Потом отвечает на вопросы фасилитатора.
- Дальше участники группы делятся своими чувствами по поводу того, что услышали. Без оценок, просто, кто что почувствовал. Мне очень нравится эта часть, её редко делают в таких форматах, а зря!
- Потом участники по очереди задают свои вопросы, а инициатор отвечает.
- Дальше каждый делится своим опытом по теме. Не советами, а именно тем, как поступал в похожих ситуациях, и что сработало или нет. Или как бы поступил, если такой ситуации не было.
- И в самом конце инициатор вопроса возвращает в группу свои впечатления от обсуждения.

Мне очень зашёл и лёгкий весёлый вайб, и глубина, и некая терапевтичность нашего форума. И конечно ответы на важные волновавшие меня вопросы: поднимать инвестиции или нет? про что писать в блоге?

Лёша, спасибо, что позвал. Наташа, спасибо, что всё это устроила!