Мне по-прежнему интересна тема справедливости в рекрутинге

Что это вообще такое? Бывает ли она? И как может выглядеть справедливый и объективный процесс найма в 2024?

Об этом поговорим в прямом эфире с Jasmine Christensen послезавтра, в четверг, 23 мая, в 16:00 по Лондону (18:00 по Москве).

Jasmine — фантастический дизайн-лидер. Сейчас она Head of Design Grow Therapy — сервиса по подбору психотерапевтов в США (Series C, $178M инвестиций). А до этого работала на руководящих ролях в Dropbox, Intercom, Udacity, Facebook.

Именно у Jasmine я научился тому, как может быть построен процесс найма в серьёзных компаниях. Интересно, что успело измениться с тех пор.

Добавить в календарь

Запись будет. (Хотя вы всё равно спросите в комментариях.)

P. S. Кстати, какие вопросы стоило бы поднять? Что вас сейчас больше всего беспокоит в теме про найм дизайнеров?