TGViewer
Дерзкое Мероприятие Дерзкое Мероприятие @dermer2025 · 221 subscribers
Post #1075 23
#ДМ_Дерзко_О_Важном Навык архитектора систем. Предикативный контроль.
На этой неделе мы активно продвигаем идею о том, что нужно перенести управленческое внимание с контроля итогов на упреждающий контроль. Вот и эксперты Школы управления «Сколково» пишут, что руководителям важно отказаться от опеки над прошлыми косяками и перевести фокус на управление будущими рисками [сентябрь 2026]. Пора внедрять жесткие элементы проектного суверенитета:
👍Управление по исключениям (Зеленая зона). Выставляем предикативные метрики. Если они показывают плановые границы маржинальности проекта, руководитель может переключиться на другие задачи. Даем команде полную автономию. Но если показатели сигнализируют о падении конверсии на раннем этапе, то включаем точечный процессный ремонт.
Пример из практики: в компании бизнес-модель завязана на удержание клиентов. Руководитель перестал смотреть на итоговый финрезультат месяца и вывел на экран один упреждающий маркер. Это количество открытых обращений, которые висят без ответа дольше 2 часов. Если этот маркер растет, то скоро клиенты побегут, а маржа поползет вниз. Это и есть управление по ранним сигналам.

👍Оценка по микро-релизам воронки. Заменим ежемесячные финансовые отчеты контролем коротких операционных вех. Если коммерческому блоку нужно выдать результат к концу квартала, разобьем процесс на недельные отрезки. Сколько квалифицированных лидов зашло на 1-й неделе? Сколько коммерческих предложений акцептовано на 3-й? Если вехи горят, чиним архитектуру продаж прямо сейчас, а не плачем над бюджетом в конце сезона.

👍Процессный ремонт вместо финансовых уговоров. Если подразделение систематически не попадает в бюджет, перестанем требовать от руководителя «резать косты» или писать объяснительные записки. Разберемся, какой баг в архитектуре процесса сжирает деньги.
Пример: РОП заваливает маржинальность из-за огромных скидок клиентам. Руководитель не стал штрафовать, а провел аудит процесса: менеджеры дают скидки, потому что слабо знают продукт и не умеют отрабатывать возражения. Решили подключить команду к базе знаний, зашили в CRM жесткие шаблоны коммерческих предложений с критическими зонами проверок, а сам калькулятор скидок автоматизировали, убрав ручной фактор. Через две недели дело пошло лучше. Управленческий вывод может и должен менять траекторию движения, а не констатировать аварию. Что скажете, коллеги?
#Дерзко_О_Важном_сентябрь_30
  • ❤ 1
More from @dermer2025
  1. Oct 9, 2026Ай, котики, пятница! Как поживаете? Легко и непринужденно переходите от задачи к задаче ил…
  2. Oct 8, 2026#ДМ_Системный_Подход_Глобальное_Мышление Профилактический осмотр системы. Входить в пиковы…
  3. Oct 8, 2026Уважаемые коллеги, доброе утро! Как поживаете? Осень прекрасная. Теплая, желтая, с тонким…
  4. Oct 7, 2026#ДМ_Дерзко_О_Важном Новогодний забег до колик. Все успеть до конца года, достичь всех целе…
  5. Oct 7, 2026Доброе утро, уважаемые коллеги! Как разворачивается ваш четвертый квартал? Да, знаем, кто-…
  6. Oct 6, 2026#ДМ_По_Понятиям Контур Run и Контур Change. В конце года компании совершают одну и ту же ф…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →