TGViewer
Channel Public Channel
go-golang girl🙃 (ex-flutter)

go-golang girl🙃 (ex-flutter)

@dellini_dev

Разработка, обучение и мотивация с @dellinidev
Subscribers
237
Photos
192
Videos
8
Links
74

Showing posts older than #422 · Back to latest

Older Posts 20 shown
Post #421 910
Покупайте мои украшения...🤬
Камушки натуральные, всё такое

https://t.me/volvajewelry вот ссылка, там пока пусто, но не пугайтесь, всё будет💻
  • ❤ 12
  • 🤔 2
Post #420 854
Просто я даже не понимаю, зачем я это всё делаю.

Руководство говорит, что им нужно новое мобильное приложение. Мы заключаем договор с самозанятыми подрядчиками, пишем тз, начинаем работу.

Всё идёт по плану, пока отдел маркетинга говорит "нам так не надо, а как надо — мы не знаем"

В итоге работа стопорится, бизнес-процессы перестраиваются, и неизвестно, стало ли лучше. Все договоренности на нуле, как и доверие.

Неопределенная неопределенность. Бесконечность не предел, как говорится...

Я понимаю, что такое бывает. Я понимаю, что это нормально для бизнеса.

Только, видимо, это стало той самой последней каплей воды в кувшине.
  • 🤯 4
  • 👍 2
Post #419 654
Обнаружила у себя boreout.

Записываем определение — выгорание от скуки. Не путать с ленью и ничегонеделанием💻

И если основная причина «обычного» выгорания — чрезмерный энтузиазм, который заставляет нас перерабатывать, забывать о балансе рабочей и личной жизни, пренебрегать отдыхом и общением с близкими, то к boreout приводят:

🔸отсутствие новых (в том числе интересных) задач и достаточной интеллектуальной стимуляции;

🔸отсутствие каких-либо перспектив в компании;

🔸отсутствие ощущения конкретной профессиональной цели.

Сейчас у меня 3/3. Не знаю, готова ли я вообще продолжать писать код.

Как минимум, мне нужны выходные и отъебаться от себя. Слишком многого от себя ожидаю, насильно пинаю себя на высоты, которых и не хочется достигать.

Что вот с этим делать?🤬
  • ❤ 8
  • 😱 4
  • 💯 3
Post #418 717
"Лучше работать на себя, на дядю работают только неудачники"

Пока бравые ребята-разработчики грезят работой в фаанг, весь интернет пропитан установками в стиле "ты что, лох, чтобы на дядю работать?"

И вот уже собственные мечты замещаются мыслями о собственных стартапах, очередях инвесторов и успешных проектах.

Выскажу своё личное непопулярное мнение — работа в найме куда круче😖

Смотрите сами:

🔸Меньше ответственности: умение руководить всеми процессами и успешно решать сложные вопросики — это очень важный скилл, на самом деле. Но с гигаответственностью приходит гигастресс, проблемы со здоровьем и седые волосы.
А представьте, сколько нужно вывозить в собственном стартапе?

🔸Узкая специализация: в то время, как основатель стартапа пытается усесться на все стулья сразу, разработчик в найме оттачивает хард-скиллы и повышает свою ценность на рынке.
Да, опыт никогда не бывает лишним — но это забирает время, а время = деньги.

🔸Больше стабильности: да-да, мир нестабилен в целом, и вообще-то не во всех компаниях есть соцпакет, и вообще, где гарантии, что меня не уволят...
Будем объективны — 2 из 10 новых предприятий закрываются в первый же год работы (данные Bureau of Labor), а 9 из 10 стартапов терпят неудачу (данные Startup Genome). В случае если у проекта есть венчурная поддержка, то показатели немного лучше — проваливаются всего 7,5 из 10.
Кого-то это только мотивирует, а кто-то желает иметь прогнозируемый доход и немножко гарантий, предусмотренных ТК РФ.

🔸Возможность чаще отдыхать: синдром упущенной выгоды и тренд на суперпродуктивность приводят к выгоранию и психологическим проблемам. А work-life balance очень сложно поддерживать, когда у тебя есть дитё в виде стартапа.

Лично у меня были и есть собственные проекты, и большинство мне не удалось поставить на рельсы благополучия по разным причинам.

Обсудим?💻
  • 🔥 14
  • ❤ 6
  • 👍 5
Post #417 863
7 классных цитат из книги «Как пасти котов»

Обучая других обучать, мы приумножаем свои усилия и повышаем эффективность.

Одна из главных ваших обязанностей заключается в том, чтобы приучить сотрудников концентрироваться на работе.

Дипломатия — это искусство выслушивать, прежде чем говорить, думать, прежде чем предлагать, и постоянно искать консенсус.

Расхваливать своих сотрудников — это, конечно, замечательно, но иной раз стоит на секунду остановиться и поразмыслить, отрабатывают ли они те деньги, которые получают.

Не устраивайте встречу только ради того, чтобы получить одобрение ваших решений. Поощряйте дискуссию, но ищите решения.

Деятельность по организации изменений нужно вести на всех без исключения этапах разработки проекта — от зарождения замысла до завершения.

Как начальнику вам следует оценивать свою производительность объёмом работы, которую выполняет ваш коллектив.
  • 👍 9
  • ❤ 7
  • ❤‍🔥 2
  • 👏 1
  • 🤔 1
Post #416 866
Середина рабочей недели.

Вещаю с полей: всё не так уж плохо. Я бы сказала, всё хорошо!

Веду мини-команду, участвую в куче созвонов — держу руку на пульсе, так сказать.

Спойлер — кода меньше не стало. Стало только больше💻

Как рабочая неделька у вас проходит? Делитесь😂
  • 👍 11
  • ⚡ 4
  • 🐳 3
  • 🌭 2
  • ❤ 1
Post #415 851
Токсичная среда на работе: существует
Я: 💃
  • ❤ 7
Post #414 833
Вообще это было очень стрессово.

С 27 июня я только и делала, что делала руководительские штуки: роадмап, техзадание, прочитала книгу «Как пасти котов»...

Но в то же время я была в тотальной неопределенности: никто не знал, что мне согласовали и согласовали ли вообще.

Всё это время я только ждала ответа. Это очень тяжело.

Зато книгу прочитала. Хотите краткий обзор и лучшие цитаты из книги?
  • 👍 12
  • ❤ 2
Post #413 742
Итак, начинаю с плохой новости:

я пока не тимлид и не руководитель.

Бизнес посчитал нужным сделать mvp, а потом решать — делать отдельный отдел по разработке мобильного приложения или оставить так, как есть.

Так что мои амбиции нервно плачут в сторонке😭

Новость получше: это пока что. Гендиректор считает меня компетентным спецом и даёт такое вот «тестовое задание».

Ну и хорошая новость напоследок: зарплату подняли до такого же уровня, какая была бы, если бы я была тимлидом💃
  • 👍 20
  • 🎉 6
  • ❤ 5
  • 😱 1
Post #412 597
Есть новости: хорошая и не очень хорошая.

С какой начнём?💻
  • 🐳 7
  • ⚡ 4
  • 👍 2
  • 🔥 1
  • 🤯 1
  • 🕊 1
Post #411 777
Когда меня переведут на новую должность, я расскажу, как так случилось💻

Мне нравится мой быстрый рост, но с ростом карьерным пришла ещё и гигантская ответственность.

Пока что морально немного тяжело. Буду завтра разговаривать об этом с психотерапевткой.
  • 👍 9
  • 🕊 6
  • ❤ 2
  • 💔 2
Post #410 762
А знаете что? Неделя началась очень прикольно.

Я теперь руковожу разработкой нового мобильного приложения Поляны.

🥲
  • 👍 17
  • 🔥 9
  • ❤ 5
  • 😁 1
Post #409 879
Срочно в номер: требуется middle flutter developer в компанию Amiga!

Что нужно делать:

🔸верстать экраны и реализовывать анимации;

🔸писать бизнес-логику для компонентов;

🔸подключать приложения к API;

🔸заниматься интеграцией со сторонними сервисами.

Требуется опыт коммерческой разработки Flutter не менее 2-х лет, от 5 лет коммерческого опыта.

По всем вопросам: @ivanova_elizav

P.S.: вакансия никак не связана со мной. Я лишь транслирую её здесь.
  • ❤ 3
  • 🔥 1
Post #408 792
Отпуск закончился💀

Встала пораньше и ощутила, что энергии слишком много, а девать её некуда.

Задумалась об изучении испанского — без дуолинго очень непривычно.

А у вас как дела?
  • ❤ 4
  • 👍 2
Post #407 860
Итак, на 263 дне закончилась моя эпопея изучения греческого языка.

Отпуск, он такой — я даже умудрилась позабыть о дуолинго... А мотивация, которая держалась на стрике и ачивках, закончилась. Возобновлять не буду.
  • 👏 8
  • 😁 4
  • ❤ 2
  • 😱 2
  • 👍 1
Post #406 631

Forwarded from Яндекс

Итак, загадка! Шесть колёс, но не вездеход. Забрался в горы, но не альпинист. Работает с едой, но не повар.

Правильно, это наши роботы-доставщики, которые начали доставлять еду из ресторанов на курорте Поляна 540 в Красной Поляне. Заказывайте через Яндекс Еду.
  • ❤ 4
  • 👍 4
  • 😁 4
  • 🤩 1
Post #405 529
Неожиданно и приятно!

Обожаю Яндекс. Очень хочется протестировать🗿
Post #404 570
⚠ Attention ⚠

Нужен Flutter-разработчик для доработки мобильного приложения, до 2500₽/ч.

Примеры того, что нужно сделать:

1) Логирование переходов по страницам, взаимодействий с элементами сайта и прогресса прокрутки страницы сайта
2) Разработка js-bridge для интеграции с WebView
3) Доработка локализации под новый дизайн
4) Интеграция библиотеки записи длинных скриншотов

За подробностями — @korolevanastasia

P.S.: вакансия никак не связана со мной. Я лишь транслирую её здесь.
Post #403 669
Мне сегодня 26!

Итогов подводить не хочу — просто наконец-то чиллю в компании друзей💃
  • ❤ 23
  • 🎉 15
  • ❤‍🔥 2
  • 👍 2
Post #402 583
Итак, поехали:

С 30 мая я в отпуске. Предвкушала сладкие вайбы отдыха, расслабления и перезагрузки.

Хрен там.

Для предыстории: у меня есть KPI — соответственно, и задачи, которые должны быть выполнены в срок, если я хочу премию. А я её хочу.

И вот, дедлайн одной из задач — 31 мая.

В начале месяца я успокаивала себя тем, что дедлайн ещё далеко. Сделаю, мол, всё неспешно и со спокойной душой в отпуск уйду💻

А в итоге последнюю неделю пахала больше рабочего времени, работая по нескольким задачам одновременно🤬

И да, ту важную задачу я в итоге сдала. Сегодня. Забрала у себя день отпуска из-за того, что не смогла правильно спланировать своё время и свою нагрузку.

Сама себе злобная редиска, получается.
  • 👍 9
  • ❤ 5
  • 🏆 2
  • 💔 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →