​​Про стабильность и инерцию

Внезапно поняла, почему так ярко мне всегда запоминались периоды поиска работы, и не то чтобы хорошо я в них себя чувствовала, не то чтобы прекрасно, но… вот бывает такое, вроде справа пожар, слева пожар, а чувствуешь себя живым.

Когда терять тебе нечего, начинаешь действовать, а когда активно действуешь, отключается страх. Некогда бояться, когда надо резюме подать, подготовиться, отсобеседоваться, отсмотреть квартиры, контракт подписать, еще вот это, и вот эта возможность может пригодиться... И чувствуешь себя очень счастливым, потому что за этой гонкой на какое-то время растворяется тревога.

А когда все стабильно, случается обратное – чем дольше ты в «молодой развивающейся компании», тем больше любой, даже малейший шаг в сторону вызывает страх.
А надо ли оно мне? А не потеряю ли я то, что имею? А не слишком ли это много усилий? А получится ли? А давайте оценим все? А давайте не будем ничего оценивать, и просто останемся где есть? А зачем что-то еще пробовать, тут же и так все есть?
Компания она, к сожалению, форматирует мозги. Не сразу, но все равно подбивает мышление под то, как в ней все устроено.
Человек, сам того не замечая, начинает думать системой грейдов. К тому же в замкнутой системе, которой является корпорация, то, что о тебе говорят и думают, сплетни, слухи, планы становятся очень важными.  

Хотя если посмотреть наверх, на тех, кто управляет компаниями – они крайне редко на своем месте потому, что кто-то дал им какой-то фидбек, а потом еще фидбек, и после 10 лет фидбека они наконец-то достигли вершины. Или кто-то сказал им, что они «готовы» управлять бизнесом или людьми. Они просто начинали, и все тут.
   
В общем, может, это взросление, может, влияние недавно прочитанных книжек («Skip the line» by James Altucher, «How to fail at everything and still win big» by Scott Adams, «4-hour workweek» by Tim Feriss). Может, нежелание прыгать через корпоративные кольца еще много лет.  

Но я с неудовольствием смотрю у себя на все те же самые признаки – страшно ввязываться в новое, страшно смотреть, что есть «вне» своего корабля, страшно вкладывать во что-то. Страшно даже тогда, когда это просто эксперимент.

Плюс инерция. Когда у тебя уже есть определенный набор навыков, отшлифованных до нормального уровня, просто сделать что-то новое (скажем, оплатить налог на незнакомом сайте, подать документы в незнакомой системе, сделать тестовое в другую компанию) – уже проблема. Там же все «другое».
А уж если речь о том, чтобы научиться чему-то сложному, типа инвестирования, или языку программирования – целое дело. Проще отложить.

В периоды поисков работы, то есть самые турбулентные, мня очень возбуждало это вот открытое поле возможностей. Там хотя бы никогда не знаешь, что ждет за поворотом.
А вот теперь я как раз-таки знаю, что ждет за поворотом.

Человек странно устроен – стремится к стабильности, а когда стабильность есть, сразу начинает оглядываться, где тут дверь.