Чему я научилась за 3 года в стартапе (1/2)

Вроде совсем недавно я писала посты "что делать, если ты только пришел в стартап", "как спастись от бесконечной гонки" и "уже 11 вечера, а я ничего не успела, помогите".

Но время, как это всем известно, идет быстро. И на этой неделе будет 3 года, как я пришла в стартап. Или scale-up, как их принято теперь называть. За это время ушло куча людей, пришло куча людей, поменялся мой руководитель и роль, я переехала (всего однажды, ттт), нанимала, руководила, училась новому, имела неприятные разговоры, праздновала победы, свои и командные, жестко выгорала, долго из этого выгорания выходила.

Поэтому тут будут банальные (но что поделать!) вещи, которым я научилась за прошедшие 3 года.

1. Не думай о компании. Думай о себе.
Компания может избавиться от тебя в любой момент, и это факт. Каким бы хорошим перформером ты ни была, сколько бы проектов ни закрыла, как бы ни пахала.

Компания рассчитывает исключительно экономически, держать тебя или нет. Всякие моральные аспекты это вторично.

Поэтому совершенно бессмысленно думать о том, что лучше для компании. Надо думать о том, что лучше для тебя.

2. Никому на самом деле не важно, сколько ты работаешь. Важен результат.
И быть на связи.
Можно очень много работать, суетиться, а потом все равно всю эту работу кто-нибудь вышестоящий суммирует одой строкой. 80% проделанной работы просто забудут.
А вот 20%, когда ты где-то засветилась или делала что-то видимое многим людям, запомнят. И именно по этому будут тебя судить.

Особы ниндзя вообще работают по 3 часа в день, а их все считают гениями продуктивности. Мне кажется, я наконец поняла, как - они просто делают то, что видимое и важное. Остальное игнорят.

Быть на связи важно, но для того, чтобы ответить на вопросы и успокоить своего менеджера. Не люблю этот феномен, но как есть.

3. Хорошее настроение - это актив.
Чем больше у тебя интересов помимо работы и чем активнее жизнь вне ее, тем больше с тобой хотят общаться коллеги.
И строить связи так проще.

Я долго не понимала эту простую вещь. Моя голова была так занята тем, что надо сделать, что я элементарно не могла нормально, от души поговорить с кем-то.

Когда ко мне подходили коллеги, я просто не могла оторваться от экрана. Не могла сделать нормальное выражение лица. Не морщиться. Не хмуриться. Сосредоточиться на них вообще. Задать вопрос. Улыбнуться.

Рассказать, что у меня происходит помимо работы. Что я за человек вообще, кроме как тот, который в графиках и слайдах.
Смол-ток мне давался очень сложно. А уж я если я заведу с кем-то длинный разговор, то как же! Я отрываюсь от работы! Я показываю непрофессионализм, болтая тут о том о сем!

Ни фига. Когда я более расслаблена, имею свою жизнь кроме работы и не хмурюсь в экран, а искренне задаю вопросы, все проходит на 100% лучше.

Поговорив со спокойным человеком, люди расслабляются сами, а поговорив со взвинченным, взвинчиваются еще больше. На заметку для разговоров с вышестоящими людьми.